M葬儀社の社長は会社を興すとき、社風を作ることから考えたという。社風が決まれば、自分も社員もどう振舞うべきかが分かる。そのとき考えた社風が『体育会系の部活のノリでプロフェッショナル』。CSアンケート（15日紹介）も、称賛の文化（16日紹介）も、サプライズ枠（17日紹介）もそのゴールイメージから生まれたものだ。社風を最初にイメージすることはとても大切なことかもしれない。