V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2004年12月08日(水) 会議で人を動機付ける(2)

�ヽ杏�環境情報の提供 ��動機気付け のほかに、一昨日の社長が週間報告をした部長達へのフィードバックで心がけていること。 ��仕事の分担=内容によっては社長である自分が調整したり立ち会った方がいいことがあるのでその判断。 �ぅ櫂ぅ鵐箸龍ν�化=「…その点を気をつけて欲しいのだけど」「ハイ、分かっています」このやりとり聞いた人は、全員何にきをつければいいかが分かる。

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