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| 2010年04月01日(木) ■ |
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| 「深沈厚重」「磊落豪雄」「聡明才弁」 |
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書籍「無形の力・私の履歴書」
(野村克也著・日本経済新聞社刊・279頁)から。
著者・野村克也さんの言葉ではないが、
リーダーの資質が紹介されていたのでメモをした。
中国の「呂新吾」という思想家の著書「呻吟語」(しんぎんご)の中に
リーダーの資質が書かれているという。
人を見極めるのが、非常に厳しい中国だからこそ、興味があった。
その中で、リーダーはこうあるべきだ、と定義されているのだろう。
１位が「深沈厚重」(しんちんこうじゅう)
物事を深く考え、沈着冷静で人間として重みのある人
２位が「磊落豪雄」(らいらくごうゆう)
気持ちを大きく持ち、細事にこだわらないこと
３位が「聡明才弁」(そうめいさいべん)
頭が良くて才能があり、弁舌が立つ
頭のいい人が、１位ではないところが気に入った。(笑)
それよりも、人間性を重視しているところが中国らしい。
まだまだ、この域には達しないけれど、
少なくともこのリーダーの資質を念頭に置いて、仕事をしたい。
評価は、人がするものだから。
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