まだよくわからないのですが、
職場の問題が一つ、解決したらしいです。
学生のビザのことなのですが。
内部のほとんどの人が、このニュースを聞いて朗報だと思うのでしょうが、
外部から見ると、果たしてよかったんだかどうか・・・。
あ、もちろん、学生達にはとても良いことです。
その点では、私も良かったと思っています。
が、組織運営的には、どうなんでしょうね。

今回のことは、学校としてあまり対処を取らないうちに、
元に戻った感じです。
これを、ほとんどの人は、「さすが○○○○（学校の名前）、だから！」
という風に、この学校を讃える方向で終わるんじゃないかと思います
（ここ、老舗で歴史はあるので、それだけで何か、であると勘違いしている人がたくさんいるんですよね）。
でも、本当にそうなのかなあ？
今現在、組織運営としてはかなり破綻してると思うけど。
だから、伸び悩んでいるし、
先のありそうな若い先生が定着しない。
こういう危機的状態であることを認識している人も少ないし、
だからこそ、内部改善をしようという動きもない。
ビザのことは、そういうことを含めて、
考え直すいい機会だったと、私なんかは思うのです。
怪我の功名じゃないけど、
怪我をしたからこそ、気がつくことって多いですよね。

何もしなかったけど、結果オーライだったって、
何かして失敗しちゃったっていうのよりも、
良くないことだと思う。
他力本願って言うか。
自分たちが何をしているか、はっきり認識しようよ、と思う。
認識しないと、変わらないよなー。
だから、きっと、ここも変わらないんだろうーなー。。。。。

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