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| 2006年02月16日(木) | 頑張れって言いたいんだってさ その２ |
で、そんなこんなの話をしていたら、どうしても納得できないことがあるって言われたの。
「頑張れ」って言っちゃいけないのが、納得できないって。
どうしてダメなんだ？って。
う〜ん
言われたくないな。
って言うか もう聞き飽きたし、
充分頑張ってるし
これ以上 どうしろって言うの！！って感じ。
って言ったら、
うん。頑張ってるのは充分知ってるって。
頑張ってるからこそ、病気になるんだろうし。
病気になるほど頑張ってるんだろうし。
だから、頑張りすぎちゃいけないと思ってるし、それは間違ってると思う。
発散できる以上のストレスを溜めることは、違うって思う。
でも、
頑張ってるのを知ってるからこそ、頑張れって応援したいんだそうな。
でも、それを聞いて 頑張りすぎちゃいけないって思って、「程ほどに頑張れ」とか、「そこそこ がんばれ」って 「がんばれ」の前に 何かを付けることにしてるんだけどね。
そこを 汲み取って欲しいんだけどな。って言ってた。
上司にとって、頑張るなって言うのは、相手を見くびることになるのだそうな。
どうせダメなんだろうから、って 相手を甘く見る？見下す？感じになるらしい。
だから、「がんばれ」って応援したいんだそうな。
「がむしゃらに」では決してなく、「程ほどに」「適当に」「そこそこに」
無茶はいかん！無茶は！
でも、頑張らなきゃいけない時は、頑張らなきゃいかんだろー
でも、無理する必要もない。
自分が一番大事だし、自分が壊れる程 頑張る必要なんてないって思ってる。
頑張ってるのは 充分解かってる。
だから 応援したいんだ。
って。
頑張るなって言うことは、頑張れないだろうって（上司的には）見下すことになるからって考え方があるんだーって、そういう考え方もあるんだーって思いました。
人って色々なんだなぁって。本当に 人によって 考え方って思いっきり違うんだなぁって。
私は上司を知っていて、話をいっぱいしていて、上司の考え方や思考の方向を知っているから、何を言われても、その言葉が『それ以上でもそれ以下でもない』ってことを知っているし、信頼している。無茶なことは言わないって知っているし、無理なことも言わないし、決して精神論で片付けたりしないし、ちゃんと上司なりに調べて、研究して、体得して、ちゃんと自分の頭で考えてのオリジナルな言葉だってことも知ってる。
特別扱いをしないのも、普通の人と同じじゃんって思ってくれていることも、ただダメな時があるだけじゃんって知っていてくれていることも、物凄くありがたいことだなぁって思う。
こんな上司に恵まれて、私はなんて幸運なんだろうって思う。
上司のお陰で、上司に背中を押して貰って、夫くんと話し合う勇気を貰いました。
ダメだったとしても、言ってみないと 分からんだろう！って何度言われたことか。
ダメなら ダメで、それから考えれば済むことじゃん！って。
話をする前から 勝手に考えてても 仕方がないだろう！って。
相手があることなのに、一人で考えてても 仕方がないだろう！って。
最近（今日は２月２３日です＾＾；）『怖い』が薄〜く張り付いてて、イヤな感じがしてるんだけど、何かあっても助けて貰えるって安心感はあります。
それがあるからこそ、会社を休んだりしないで 仕事ができるありがたさ。
浜松に居た時、何度も頑張れって言われたなぁって思って、その人から最近電話があって、「あの時はごめんね。知らなかったんだ。」って言われたのね。メンタルクリニックへ行っていることは知っていても、病気に対する理解がなかったことを謝ってくれました。身近な人が何か そういう病気になって、初めて解かったって。
でも、最後に「頑張ってね」って言って、「あっ これ言っちゃいけなかったんだよね」って。相変わらずだよなぁって思いながら、私は言われてももう大丈夫だし平気なので、弱ったな〜くらいにしか思わないけど ＾＾；
「頑張れ」って言葉、「もっと努力しろ」って言うのも、「今以上のことをしろ」って言うのも、応援するときにいうのも 全部同じ言葉なんだもんね。
ボキャブラリーが ないよね。
全部が同じ『頑張れ』 なんだもんね。
そう上司に言ったら、確かにそうだなって言ってました。
何か言い言葉 ないもんかねぇって思います。
私は、壊れない程度にがんばれ〜
とか、のほほんと がんばれ〜
とか、今は生きることにだけ がんばれ〜って、それ以外は 適当にやれば良いよって言ってるかな。
ただし、「がんばれ」って言葉が通じる人に限り だけどね。
だって、適当が判らないからこそ 壊れちゃうんだもんね。
