ボケ―――――――ッといつのもようにネットサーフィンしつつ、

仕事のクチを探していた午前中。

滅多に鳴らない自宅の電話が鳴る。





また例の事故の加害者がいつもの電話をかけてきたのだと判断し、

録音テープをセットする為にディスプレイを見ると、

そこにはいつもと違う番号が。





とりあえず、警戒態勢は解かず、

指先は「録音」の上に置いてスタンバイしつつ、

「はい。」とお決まりの台詞で電話を取ってみる。



















「田中様のお宅でいらっしゃいますか？」

丁寧でいて、セールスの語り口調とは違う落ち着いた声の調子に、

いつのも相手とは違うというコトを悟り、

録音ボタンから指を下ろす。





聞いてみると、前に私が応募した求人先の会社だった。





大阪に寮を使ってでも出稼ぎに行こうと思っていた某突起名は、

そこの会社が寮つきで大阪の人員を募集していたので応募したことがあったのだ。



その時はすでに募集が締め切られていて、

後でご丁寧な文面でお断りのメールが来て、

その場は「またご縁があったら」という事で終わったのだが、

今度は私の地元の方で人員を募集しているので、

私の経歴を見て、是非来て欲しいというコトだった。





（某突起名は風俗に入る前に、６年ちょっとの間、
　
　工場でパソコン関係の部品を作る仕事をしていた。）





今日にも面接に来て欲しいというコトだったので、

とりあえず話を聞く為に身支度して、

面接の時間までの間に履歴書の写真を撮り、

指定されていた最寄の商業施設に足を向ける。










待ち合わせの場所に時間どおりに行き、

そこに居た担当者とにこやかに挨拶を交わし、

椅子に座って履歴書を提出し、

サクサクと相手の質問に答えつつ、

こちらが雇用条件の確認をする。





すべてが非常に和やかな空気の中で進んでいたのだが・・・・























・・・ちょっと待てよ。



















突っ込んで話を聞けば聞くほど、

ＪＡＲＯに電話したくなる世界。





「広告に載せているモノをそのまま持ってきた」

という条件は明らかにニセモノで、





まず就業時間。

８:００〜１７：００だと広告で謳いつつ、

実際のところは８：００〜２０：００だと言う。

拘束時間は毎日必ず２０時までなのだが、

１７：００〜２０：００までは残業手当がつくので、

広告では１７時までの仕事としてあるとか。

（某突起名はしっかり１７時までの仕事だと思っていた。）





そして実際の時給。

１０００円で保険完備だと書いてあるのだが、

実際に社会保険と厚生年金を使うと、

時給８８０円に下がると言う。

雇用保険などだけならば時給１０００円のままなのだが、

社会保険・厚生年金を付ける時は、

通常雇用側が半額負担するハズのトコロを、

負担を軽減する為に時給を下げているのだとか。

（大きい会社であれば如何に派遣会社であっても、

　雇用側の負担分はしっかり会社が払ってくれ、

　保険に入るか否かで時給が上下するコトはない。）










当然某突起名としては納得が行かない世界なので、

断固不満の声を上げてみる。










ニコニコ笑顔を崩さず、

次から次へと突っ込む某突起名に慌てた担当者は、

工場を見学しがてら、

工場に常駐している経理担当に一緒に交渉に行こうと言う。





そのまま工場へ。





自分が入るコトになるセクションもしっかり見せてもらい、

工場の設備もしっかりしていて、

通勤する分には特に不満は見当たらない。





しかし、就業時間と時給はやはり交渉の予知は無いらしい。





それならそれでと思っていたのだが、

ふと思うところがあり、

実際に勤務している社員の数か月分のタイムカードを見せてもらうと、

「土日・祝日休み」とあったはずの休みが、

ほとんど休日出勤で潰れていて、

「休み」と言えるのは日曜しかないのだ。

そして仕事がきついのか、

どの人もパラパラと平日に欠勤をしている。



よくよく見てみると残業が２２時までっていうのもザラだったりするし。



ついでに「有給」の文字が何処にも無いのを見咎め、

聞いてみると、有給の制度もないので、

当然、休めば必ず欠勤扱いになるらしい。





拘束時間が８：００〜２０：００とあっては、

帰りに何処かで用事（病院とか銀行とか）を済まそうと思っても、

できない上に有給も無いのでは、

何か用事を済ませたいと思うたびに、

欠勤覚悟で休まなくてはいけないではないか。





・・・ていうか、この条件で某突起名が勤めると、

身体壊す。

絶対壊す。

むしろ普通の健康な人でも身体壊れるわ。




そして交代勤務。























渋い顔をしている某突起名に焦る雇用側。





担当者「どうでしょう？」（；￣▽￣）



某突起名「・・・・・。」（−゛− ）



担当者「あの、働いていただけるでしょうか？」（；￣▽￣）



某突起名「そうですねぇ・・・。」（−゛− ）



担当者「え〜と、ですね。時給８８０円と言いましてもですね、

　　　　この条件で働いていただくと・・・・・

　　　　ひと月で手取り２０万位にはなりますんで・・・。」（；￣▽￣）



某突起名「なりますね。」（−゛− ）



担当者「はい。」（；￣▽￣）



某突起名「同じ条件で他の派遣会社で働けば、

　　　　　有給・保険完備で、

　　　　　手取り２５万くらいにはなりますが。」（−゛− ）ジトーッ



担当者「・・・・・。」（；￣▽￣）ゞあちゃ〜



某突起名「採用の期限等があれば教えていただきたいのですが。」（−−　）



担当者「あ、採用の期限はございません！

　　　　○○さんのご都合にこちらもなるべくあわせて、
　　
　　　　スケジュールを組まさせていただきますんで！」（*￣▽￣）



某突起名「大変申し訳ないんですが・・・。」（−゛− ）



担当者「は、はい！」（‖￣▽￣）←「やべっ！断られるかな？」って顔してる。




某突起名「他の会社と並行で検討させていただいてですね、

　　　　　他に良いところが無ければ、

　　　　　またこちらから連絡差し上げるという形になりますが、

　　　　　よろしいでしょうか？」（−−　）



担当者「・・・はい！お待ちしております！」（*￣▽￣）←「ぱああ」って表情が明るくなる感じ。









・・・・まあ、一事が万事こんな調子で。

このご時世に、人が足りなくて足りなくてって会社初めて見たよ。（　−−）



















とりあえず、この会社は最終手段としてとっておくとして、

まだまだ某突起名の就職活動は続くのであった・・・。