へとへとな出張でおました。

経費節減とかで、仕事をサポートする女性が1人削減されてしまい
ただでさえ人手不足なところを　マイナス1でやりきった関西仕事。
金けちって効果激減だったらどうすんだよ＞会社


明後日から江戸仕事in半蔵門だぞ。
染ノ助染太郎が揃って最後に余興をした場所、○ランドアークで
しばらくどっぷり漬かることになりますな。

昨日、新神戸から新幹線に乗った往路で　爆睡したわたしは
完全に寝ぼけました。
ふと目覚めると「しずおかぁ〜　しずおかぁ〜　次は新横浜までとまりまっせーん」アナウンス。

やってもた！
車庫に入った新幹線が逆戻りしている！
咄嗟にそう思ったのはなぜだ？
で　あわてると人間って　全然関係ない行動とるのはなぜだ？

わたしは両の手を　窓ガラスにぴたっとくっつけて
首をかしげて向かいのホームの「しずおか」っていう看板を
５秒ほど眺めてました。

なぜか西に向かって進んでいるつもりだったんだね　あたし。
いまだに「帰る」って意識は東京でなく神戸なのかな。

さて、
今回今年大学卒業する新卒の新入社員さんたちてんこもりとお仕事させて
いただいたのだが　いやー、今年ほど時代を感じたことおまへんでした。

それぞれが各店舗に配属されたとき　まずは時間管理が大切になるんで
研修でも各人の時間コントロールを徹底的にしてもらう。
ところが
腕時計をしてない人３割ほど。

え？

もうおばさんびーっくり。
今の人って　すべて携帯でこと足りてるのね。
でもって社内レポート書いてもらったら
カッコ笑カッコ閉じる　とか顔文字とかあるのね？

ね？
どうしよう？

昨今の就職難を反映してか　通常はあまりウチになんぞ縁がないような
有名大学出身さんが多い。
偏差値は　ウチのようなサービス業とリンクしない。

他社落ちたから　でも　しか　できてるんだろーけど
こんな対人能力の欠落した奴らを選んだ人事の野郎の責任だぁな。