こんばんは、ぼむでございます。


先日から引き続いておりますＣさん事件。


本日、新たな局面（大袈裟）を迎えました。



なんと、Ｃさん、パートの交代時間は１４時なのに、




本気で１３時半だと思ってた





らしいのです。




以下、それを知る１０分前の出来事です。

私ね、また本日Ｃさんとだったんで、もう早く来るのをやめようと思って、１３時３５分頃行ったんです。


そしたら、まず向かう時に電話がきました。


Ｃさん「どうしたの？　まだ来ないから体調悪いのかと思って」（テンション低い）

私「いえ、今から行きますよ〜。大丈夫です」

Ｃさん「そうなの、今」（テンション低い）

私「それじゃ行きます〜（さっくり電話切る）」



で、この後職場について、「お疲れ様です〜」って入っていったんですが、Ｃさん、無言。っていうか無視。


で、うわあ感じ悪と思っていたら、ぼそりと

「っていうか、５分前には来ようよ…」

と仰いました。




２０分前には来てますが何か。





んで、「ここだ！」という思いと、「っていうかほんとにこの人交代を半だと思ってたの！？」という驚きとを交差させながら、私殊更に明るく

「ええ！？　交代時間は１４時ですよ！？　ほら、勤務簿にも、事務処理上は３０分早く書くけど、勤務時間は１４時からってなってるじゃないですか。１４時ですよ」

と言ったんです。


すると、「ええ？」とびっくりされて、「そうなの？」と言われて、私が更に「そうですよ、最初に何度も（上の人から）言われたじゃないですか」というと、

「皆早く来てるし、仕事でいっぱいいっぱいで、わかんなくなってるんじゃない？　段々ずれていくのよね」

と。


んで、その後しばらく無言だったのですが、私が準備をしていると、


「っていうか、どうして気付いてたなら教えてくれなかったの？」



と言われました。






責められた。






え、嘘。



勘違いしていたのは貴女であって、その勘違いで嫌な態度を人にとったのであって、貴女の口から出る言葉は普通「誤解していてごめんね」とかそういう類のものであって、何で教えてくれなかったって、言うに事欠いてまずそれを言うかね？




と私はびっくりしたのですが、私が「皆思い遣りで早く来てるんだと思ってました」と言うと更にＣさん、



「皆知らないかもよー。教えてあげた方がいいかも。皆きっとわかってないよ」



と。




んで、「えええー。そうなんですかあ」とか言いながら私はその場を流したのです。一応それ以後Ｃさんの態度は軟化したんですが…。




その後皆に連絡したら、皆ちゃんと、１４時交代だって分かってて早く交代していました。


…おい。





しかも、Ｃさんに本日小さな確認ミスがあって、その間違ったままで私、上に報告を出してたんですね。（別な作業をたまたま今日して、それで分かったのですが）

んで、後から気付いて、慌てて上に連絡をしたんです。んで、その後他にもＣさんのミス（小さなものですが）が２つ程あったので、合わせてこんなことがあったよとＣさんに連絡をしたんです。


そしたら。



「上に言う前に、まず私に連絡して」



と…。



いや、その報告を見てまた上が処理するから、まず上に連絡をしたって、説明したんですけどもね。



大体咄嗟に「間違えてるかも！　もう報告しちゃったから、まずそれを入力するのを止めてもらわないと！」という判断しか、こっちもパニくってるから出てこないのですが。っていうか、「連絡してくれてありがとう」じゃないんですかねこういう場合…。



残りの２つは、上に影響ないことだから言ってないですし…。




そもそも、まずは「迷惑かけてごめんね」じゃないのかと。






結局、その電話でははっきりしたごめんねはなくて、一応その後来たメールで迷惑かけてごめんねとか、言ってもらったんですが…けど、そのメールでも「まず私に報告して」とか「気付いてたことあったなら言って」みたいなことが書いてあって、何ていうか何様な方なのかと。（暴言）






まあ、Ｃさんのイライラはちょっと沈静化したので…いいんでしょう、ねえ…（遠い目）


超理不尽ですが。（しかも、今後彼女がまたそうならないとも限らず、もうとにかく必要以外は関わらないようにしようと思う私です…）