今の職場に採用されて一年経ちました。
バイト仲間が一人、辞めるそうです。
これで古株の人とＰＬ二人だけになります。
去年一年で採用されたＰＬ以外全員(4人)辞めるというのは、多いのか少ないのか。
離職率、80％(笑)

マイカー通勤禁止で、駅から15〜20分ほど歩くのが、ちょっとね。
バイトとしては、わざわざそんな不便な場所に通いたくないという気持ち。
時給が良くても勿体ない。
あ、時給が良いかどうかは、別れるところ。
相応に業務内容が厳しいから。

先日、多分これはＰＬの手際が悪かったんだろうと思われる事態が起きて、さらにその事後処理のまずさ(ミスではない)に気付いてしまったので、ずーっと引っかかってる。
評価下がっただろうなー(めそり)
次で挽回！と思うのですが、これはこれで難しいんですよ。

ちょこちょこ、後からああすれば良かったということが起きているので、一年経って狎れがそうさせているのかも。
逆に、そういう気付きがある程度には余裕ができた証でもあるかなとも思うんですけどね。
もっと質の良いお仕事しないとダメだと、本当に感じます。
すぐにやれることとして、休憩時間にipad借りて弄り倒したいけど、許可されないだろうことは容易に想像がつく。
なにしろ休憩にはきっちりとした対応してくれるので、業務に関連することなどさせてくれるはずがないんです。
ハズカシながらＰＬは、いまだipadの機能がわかってないんですよ。

職場では、ipadなんて、使えて当たり前なんですもん。
そこで躓いているＰＬって……哀しい。
最初なんて検索が何処にあるのかも解らなかったし、文字入力の切り替えも、一字訂正のやり方も、画面の外側にある白いボタンが何なのかさえ、知らなかったんですもん〜〜

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