本社から役員と総務部長が来て，なんちゃらの説明をするということであったが・・・
台風で電車が動いていないので無理！って。
まぁ，そうでしょうな。


台風24号，見事に日曜日の夜中に通過しました。
結構大きな台風だったし，９月に強い台風が２個も上陸しやがった。
前回は平日で昼で帰ってきて，停電もあったり，凄かったけど，
今回は夜中だもんね。
凄くてもあまり感じられなかった。
停電しなかったのも逆に凄いことだと思う。



さて，なんちゃら・・・ってのが働き方改革に繋がる内容のようだ。
有給取得させなきゃいけないとか労働時間の管理だとか。
まぁ，そんなことでしょう。


というか，ヘボ企業のくせに，大企業に倣ってナニができるというのだ（−−；
エクセルで記入した勤務時間を毎週末にサーバーにUPしなさいとのこと。


は？である。


面倒くさいのヒトコト。
エクセルで書いたものなんて間違いがあるに決まってるし，
土曜日だって働くこともあるのだ＝３


どうして勤怠管理システムを作らないのか不思議だ。
金がかかる？って，結局，馬鹿しかいないのだ。


ネットで調べても，なかなかヒットしない。
まだ浸透していないのかな？
コンプライアンスに引っ掛かるのかな？
ヒットするのはシステム売り込みばかりだ。
生の声が聞こえてこない。


というか，前の会社では15年前くらいに導入していたが（汗


人力で書き込みしているようなシステムでは，
エラーだらけでかえって人手もかかり，煩わしくなるということが判らないのか？



本部も馬鹿ばかりだが，支店長もクセしかない。
前の事務員が辞めてしまい，補填した事務員さんは結構頑張ってくれた。
子供がまだ小さいから，色々あるのだろうけど，
これまた支店長に嫌気がさしたとの噂で会社に出てこなくなった。


支店長はホントにクセしかないが，
毎日接していないから，おらっちは慣れてしまっているが，
嫌になるのも判らなくはない。
でも，軽く流せばなんてことないと思うんだけどな。
昨日と違ったことを言ってる・・・なんてザラだしさ。


ひょっとして，おらっちのセクハラだったりして（ぷ


なんとなく精神病みの気配もするから真相は判らない。
↑
女性って半月に１回程度髪切る？

最初は可愛いぢゃん！とお褒めのコトバをかけていたのだが，
あまりにも髪を触るし＜多分精神的不安なんだろう
首には湿疹ができていたり，
段々切っていって，ベリーショートまでになった。


掴みどころがない（１年で掴めるようになったくらい太った）女性だけど
興味が無いわけぢゃないんだけどなぁ＜ってかーちゃんですって＝３
あぁ，くわばらくわばら