| 怖いかなぁ…？ |
パート勤務している会社で、社員が一人辞める事になっております。
それに伴って少々担当や仕事の方法など変更がありまして
その変更がなかなか上手く引き継ぎできなくて
昨日はちょっと揉めてしまいました。
いやー
私自身は揉めたつもりはないんだけどね。
少々（とても、かな）コミュニケーションの下手な会社で
ワンマン上司とハッキリしない部下、という組み合わせのため
「意見交換」が不可能な上下関係が出来てしまっているワケね。
なのに
たまたま、なんだけど
ちょっとパートが意見を言うチャンスがあって
ズケズケと、ハッキリきっぱりと、大きな声で歯切れよく！
意見を申し述べてしまったんですよ、私がね（笑）
そしたら、部下から意見を言われた事のない上司が
ビックリ仰天して
いや むしろ ビビッてしまって（苦笑）
「海乃が怒ってる！！」と思ったらしくて。
なんかこう、変に見当違いに絡んでくるんですね。
ちょっかい出してくる、というか。
なーにを突っかかってくるかなぁ！と非常に腹立たしかったんだけど
よく考えてみたら
ちょっかい出して様子を見つつ
私のご機嫌をとっていた つもり らしいんだわ、これが（笑）
んで
少し反省。
社員がびくびくするほどの勢いで文句を言ったつもりはないけど
そう受け取られたのだとしたら
これは私の言い方がきつかった、と言う事だろうと。
同僚のパートに確認したけど、彼女は私同様元気なおばちゃんで
「別に怒っているとは思わなかったし、意見もしごく真っ当だと思った」
とのことだったのでちょっと安心。
「でも上司は、あんなにハッキリ意見を言われたのは初めてだろうから
それでビックリしたのではないか」と。
むむむ。やっぱりそうだった？（苦笑）
どうもね、子供を持ってからだと思うんだけど
家族が一人増えるごとに声が大きくなっていくんですよ。
ついでに子供を叱りとばすために、声にパワーもついてくる。
私の人生、ちから押し一本槍かい（苦笑）
どうやら「優しい」「奥ゆかしい」などと形容される母親像は
私には無理だったようですね。
子供はもうすっかり私のやり方に慣れてしまいましたが
会社でこれをやってはマズイ、と言う事が判りました。
この不況の折、数少ない就職口を潰さないように
（覚えていられるウチは）おとなしくしていよう、と
珍しく殊勝な決心をしたくじらでしたとさ。
めでたし、めでたし。
（…なにか目出度いんだろうか？）
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2003年01月16日(木)
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