前いた会社の元副社長と会食。今は独立しているので社長だが、俺はその会社とは今は関係がないのでやっぱ俺の中では副社長。
数ヶ月前だったか、副社長が独立するにあたって、怒涛の勢いで辞めていったうちらの世代（3〜4年目あたり）の意見を聞きたいという連絡が来た事があったが、なんだかんだで結局スルーしてしまっていた。
しかし今回は俺を名指しで「連絡してこい」ときた。逃げられん。
副社長は当時（今もか）営業として出ずっぱりで、社内の事は社長が全てを判断していたので何が起こっているのかを把握していなかった。次々と社員が辞めていったという話だけ聞いて呆然としたそうだ。
社長とケンカ別れ（意味的にマジらしい）をし、晴れて独立したので先の社長＋αによる思想教育の実情を聞き、反面教師としたいと思っていた、との事。
という訳で、「いやうちとこはあの会社とは違いますよ」ってのを理解して欲しい、と。辞めた奴全員にだそうだ。
なんでも今、人が足りんらしい。独立して、確実に人を供給できるという実績を積んでいきたいのでと、、まあ勧誘ですな。
今、現場に出ている人の中には50代もいるらしい。35が定年と言われているSE/PGでだ。この人との繋がりは保っておかねばなるまい。
前の会社とだいぶ違うのは話を聞いて知っていたのでそれほど悪い印象はもっていなかったが、とりあえず「向こうと情報が共有されてるのは嫌ですね」と言っておいた。やっぱそれはねえ。
色々なエピソードを披露したらゲラゲラ笑っていた。実際ギャグのレベルだしな。会社経営に生かされる事を願う。