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新人さんのシフト。 - 2023年07月15日(土)
今月後半分のシフトが出ました。
（２週間ごとに希望を提出していくスタイル）
私と新人さん、１回もかぶらないシフトになってた！！
新人さんは、週４〜５回という濃密シフトなんだけれど、週末と夜に集中
していて、平日のランチタイムにしか働かない私とは、もう会えないシフトに
なってました。
彼女のバックグラウンドを聞いたわけではないけれど、結婚はしていて、
娘がいる…？ぽいような話をしていた気がするんだけど、週に３回も４回も
ディナータイムに働けるってことは、お子さんはもう大きいのかしらね…と
考えたところでもう会わないので知る術もない(笑)
初めて彼女の名前がシフト表に登場したときは、ガッツリ週５シフトで入って
いまして。
でも話を聞くと、
「急にすごくたくさんシフト入れられちゃって…予定のある日もあるのに、
困っちゃった…どうしよう…」
みたいなことを言ってましてね。
でもそれ私に言われたってどうすることもできないんで、店長か社長に
言わないと、店側に都合の良いシフト組まれちゃいますよとは伝えたのよね。
てか私の場合は面接を受ける前のメールのやり取りの時点で
「月・金しか入りませんけど、それでも良ければ面接してください」
って言っちゃったけどね？😅
だってそう言っておかないと、面接するだけ無駄じゃんね？
しかも募集要項のところに「土日含む」って書いてあったのにそんなのガン
無視して「月金だけね」と言って面接に臨む猛者、それがアタシ。
自分の希望を一切言わずに、勝手にシフト入れられて「困った〜」って
言ってる時点で私の頭の中は「？？？」になりましたよね。
働く場所は、こっちから選ばなきゃダメよ。
「この条件でなら働いてあげるけど、どーする？私のこと、雇う？」
の姿勢に限りますよアルバイトは。
ダメならハイ次〜です。
何事も最初が肝心なんで。
今回出たシフトも、彼女の希望が取り入れられたものなのかどうかは謎。
「ロングで働きたい」と言っていたらしい新人さんなので、多分だけれど
ランチもディナーも働いて、それを週に３日とか４日のシフトが希望だった
んじゃないかなと思うんだけども。
新しいシフトは、夜に集中してました。
はてさて。
希望だと良いんですがって感じ。
辞められても困るんでしょうし。
で？
平日のランチの補強は？
１００人くらい、カロリィさん１人で平気っしょってことですね分かります。
一番わかりやすい評価基準は時給アップですけども、あの気難しい
ハラスメント社長に、シフト希望を１００％叶えてもらえてるってだけで
私にとっては十二分にベネフィット。
あとそれと、「もっとこうしろ、ああしろ」的な要望が私に対してゼロ
なのもベネフィットに含まれてる。
むちゃくちゃ恵まれた環境で働かせてもらってると思ってます。
それは古巣含めです。
どちらの会社も、私への要望が一切無い。
とっても助かる(笑)
働きたいだけ働いて、休みたいだけ休ませてもらってありがとうです。
時給って、上がったら「上げたんだからもっとこう」みたいな要望もされそう
なので、そんなこと言われるくらいだったら今のままで十分です。
新人さんも、私じゃない人に色々と教えてもらってください。
そして、私が突発的に出られなくなったときにシフト交代してもらえる
ようになってくれれば嬉しい。
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