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４月は少し緩やかに。 - 2021年04月01日(木)
昨年の緊急事態宣言が明けてからこちら、私が属する飲食業界は以前に比べると
売り上げも落ちて明るい材料が少なく、職場の雰囲気もあまり良くない状態が
続いてしまっています。
去年の６月後半から休業が解けて出勤し始めましたが、そのペースは比較的
ゆったりしたもの。
出勤時間も遅出になったり早上がりになったりして、労働時間数としては
ちょっと抑えられ気味で働いていました。
ま、私としてはちょうど良かったですけどね。
ところが昨年末あたりになってくるとやっぱり忙しくて。
１月はまた少し客足が落ちた感じがしたけれど、３月になって陽気も良くなる
と共に人出もグッと増えた感じがありました。
おかげさまでと言っていいのか、３月のシフトはフルで入った感じ。
ヤダ疲れた。
相変わらず仕事へのモチベーションは上がらないままだったので嫌気ばかりが
さす状況、上司たちの勤務態度に変化も見られない状況だったので、４月の
シフトはグググッと減らしました。
会社都合で、去年めちゃくちゃシフト減らされたんじゃん。
あたし、非正規じゃん。
コチラ都合でシフト減らすの、アリに決まってんじゃんね。
４月、料理長は４日しか公休入ってなかったわ。
明らかに私がシフト減らしたせいなんだけど、でもそれ以前に解決できる
問題、ありまくりなのに放置してるからですよねっていう。
私、１月の時点で辞意は伝えてあります。
「今の状況が変わらなければ、自分の進退を考えるつもりにしています」
とも言いました。
で、なーんも変わっとらんですよ。
変わるとも思ってないけどね(笑)
料理長は、すんごい頑張ってるっぽい。
めちゃくちゃ動いてるけど。
でも料理長って総括するのが仕事であって、まるで新入社員みたいにバタバタ
もがいててもダメなんじゃないっすか？って、とっても冷めた目で見てる。
あれじゃ何にも解決しないわ。
料理長は、とにかく苦手なことイヤなことやりたくないことから逃げてばかり
の人。
でも、逃げてる自覚はないんだと思う。
「こんなに頑張ってるのに！！(ノД`)・゜・。」て思ってると思う。
いや、頑張る方向性よ(´-ω-`)
と傍観する私。
最初の頃は言葉で伝えたけれど、それは一切耳に入っていない模様。
そんな今の店舗の惨状を見かねてか、前料理長（ご出世されて今は統括料理長）
が時々足を運んでくださり、メニューのテコ入れをし、試作や改善等々に
ガッツリ取り組んでくれています。
いやそれ本来は現料理長の仕事…(´-ω-`)
私はと言えば統括料理長の超絶お気に入りなので、現料理長と副料理長の
愚痴が、私の耳に入りまくってくるっていう(笑)
しかし愚痴とはいえ、私が思っていることと全く同じことを言っているので
私はいちいち大きくうなずくだけ。
＊なんだアイツら
＊全部オレ任せじゃん
＊超無責任なんだけど
＊てかアイツら自分たちが何やんなくちゃいけないか全然理解してない
＊それでいて社員同士の意志の疎通が全く図れてない
＊大人の仕事の仕方じゃないな
＊せっかく機嫌よく仕事しようと思って来たのによ
そんなことを仰っておられました。
全てに激しく同意いたしますっ！！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
統括料理長の愚痴を聞いて、「あ、あたしと同じこと思ってる」って安心
しちゃったよ。
あ、あたし普通なんじゃん、て。
まぁそんなこんなで全然ヤル気はアップせず、４月のシフトはだいぶ緩やか
に組みました。
そのしわ寄せは全部料理長が引っ被ってる状態になっていて、ボソボソと
「シフト入れるとこないかな…もうちょい入ってもらえないかな…」
と耳元で囁かれているけれど、半分くらいは聞こえないふりしてスルーし、
半分は半笑いで聞き流しています。
なんか、かわいそ、料理長（棒）
他に頼れる人いないの？(´-ω-`)
しがないパートのおばちゃんに懇願するしか、ないの？(´-ω-`)
社内で顔きかないの？(´-ω-`)
もしコレが自分の夫だったら息子だったらって考えたら、胸が締め付け
られるほど可哀そうな状況よ、今の料理長。
正直なところ「よく辞めずに続けていられるよな…」と思うほどの社内の
扱いだと思う。
「うわぁ〜…(◎_◎;)」
て思うけど、もうわたし助けらんない。
私には、料理長を助ける能力はありません。
手っ取り早く料理長を助けるべく、頑張ってシフトに入ってあげる気など
毛頭ありません。
ま、頑張れや。
私は４月、ちょっと余裕もって自分と家のことに時間かけるわ。
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