| �鷁里辰突戮譴觴臧悗淵轡Д嫺�記�鵝前藥�録〜...カロリィ |
H31.PTA役員会選出秘話？ｗ - 2019年01月26日(土)
既に常連と化してきたＰＴＡ役員の顔ぶれ。
今年度限りで４年間務めてきた人が抜けるので、来年度で４年目になる私が
一番の古株になることになりました。（←文章ｗ
ええ。
来年度もやりますとも。
役員会の人間関係がよほどこじれたりややこしいことになったりしない限り、
とくに辞める理由が見つからないというのが一番の理由かｗ
役員以外の人からは、大変だねとか頑張るねとか声をかけられることが多い
けれど、私としてはそれなりにやりがいもあるしメリットもあるし、何より
楽しいからやってる、以外の何物でもないのです。
私が副会長として役員会に入った初年度の役員会はぶっちゃけピリピリしていて
まさに『女の園』て感じがすごく漂っていて、陰口たたかれたり挨拶を無視
されたりと、アホらしいことが日常茶飯事的に起こっていました。
２年目、私はたった一人の役員経験者として他の５人を引っ張ってゆかねば
ならない立場となってしまったわけだけれど、一緒に副会長をやってくれた
人がとっても私に寄り添ってくれる人で、その人に助けてもらってどうにか
こうにかやり切った１年だったかな。
この時点で、もう役員ヤダなめんどくせーこと多いな来年度はちょっと
辞めることも視野に…なんて思っていたのだけど、Ｈ30年度メンバーが
ビックリするほど能力の高い人たちが集まり、この上なく楽しい役員会に
なったのでした。
そんなこんなで、Ｈ31はやらない理由がない、という気持ちで引き受けた。
会長1人、副会長・書記・会計が2名ずつの合計7名のうち、6名が立候補で
昨年11月の下旬の時点でとっくに決定していたのだから、この上なく優秀な
年度だったと言ってもいいはず。
ちなみに本校ＰＴＡには、フォーマット、通称“Ｐフォ”と呼ばれている
仕組みがあり、入学時に1人１枚のＰフォが配布されて、年度ごとに希望の
委員会や役員会の欄に〇をつけて提出し、○を付けた人の中から抽選で
委員が選ばれていく、というシステムが存在します。
現在700名近い児童が在籍しているわけですが、その700枚のＰフォ管理を
一手に引き受けているのが、わたくしども書記でございます。
わたし、今年度書記だったのよ。
ひたすらに議事録とりまくった１年間だったわ（笑）
強制的に委員や役員をやらされる、というのではなく、６年間のうちのどこか
で何かしらのＰＴＡ活動にご参加をお願いします♪みたいな感じのシステム
なので、まあそこまで反感もないというか。
私が役員会に入った初年度は、いっろんなことが秘密秘密で、様々なことが
水面下で行われており、であるが故に人々の関心を余計に集めたり変な意味
で噂の的のような感じになっていたのだけど、逆にそこが良くないんだーと
感じた私は、ある程度のことまでは情報を開示し、見通しの良い役員会を
目指してみました。
何もかも秘密でやろうとすると、人々は余計に知りたがるし、妙な噂だけが
広まったりする。
嘘の無い程度に、学校側や個人情報に支障の無い程度にわりとざっくばらんに
色んな事を話してきました。
もちろん、パートタイマー程度なら仕事している人でも役員会に入れるように
業務をスリム化したり、あとは「仕事を理由に断る人」に対して厳しい視線
を向けない役員会を作りたかったです。
そこは、大成功。
おかげで有職者が7人中5人を占め、来られない人がいるのは当たり前という
空気で皆で皆をフォローし合い、かといって仕事をしていない人に比重が重く
なることのないよう、気を遣ったつもり。
そういう役員会の空気が、その下に位置する『実行委員会』にも広まりつつ
あり、ＰＴＡへの理解もより深まった１年間だったのではないかなと個人的
には思っているのだけど。
それは、自分が中枢にいるから思うだけのことなのかね。
もし自分が、小学校に入って４年間ずっと一般の保護者のままだったら、何を
どのように感じていたんだろうな…とも思うけれど。
私は息子が小１に入ったときからアミダで引いた『委員長』を務めてきた
ので、全くと言っていいほど『一般の保護者』の感覚が分かりません。
仲良し同士で徒党を組んで、ヤな感じ！！とか思われちゃってたりするのだ
ろうか（笑）
今となっては、ＰＴＡ，やらない理由、逆に何！？
とすら思うのだけど（笑）
委員長
↓
副会長
↓
副会長
↓
書記
↓
そして来年度もまた
副会長
とＰＴＡ本部界隈にどっぷり浸かっている私としては、メリットしか感じて
いない今日この頃。
...
|
