| HANA-BI |
| HANA HOME |
|
|
|
|
| 2010年02月02日(火) |
先週の木曜日に、派遣会社の人が月一恒例の
その方、Ｎさんとは結構長い付き合い（かれこれ２年ほど？）なんですが、とても話しやすくて、彼女が来るといつも３０分くらい話し込んでしまいます。＜仕事しろよ
今回は仕事の話から派生して、いい機会だったので【登録型派遣原則禁止】について伺ってみました。
まず、登録型派遣が禁止されるのはやはり『２６業種』以外で、２６業種は登録型派遣が認められるというコトだそうです。
そして、猶予が５年ほどつけられる予定なので、５年のウチに順次契約終了になっていくだろうとのコト。
また、これからは徐々に能力のある人は直接雇用に切り替わっていくのではないかとのコトです。
でも、やはりこのまま景気が回復しないと、結果的に『派遣切り』と同じくらい失業者が増えるのではないか、とも言っておられました。
あと、ご自身も転職経験のあるＮさんに、「なにか『ブラックな会社』を見分ける良い目安はないか」と訊いてみました。
すると、まず基本的な、求人媒体に何度も出ている会社は避けるというものから、出来れば『労働組合』がある会社の方が良いということ、そして突き詰めるといくつもの会社の面接を受けて、面接官の印象や場の雰囲気を読む『目』を肥やす事が大切とのコトでした。
やはり、面接官や社の人の雰囲気は、分かりやすいらしいです。
あとは、その（受けようとしている会社の所属する）業界に勤めている友人知人に評判を聴くって言うのもかなり有利だそうです。
やはり、別の会社に勤めていても、その業界で悪名高い会社（世間的には知られていなくても）は何らかの噂が流れてくるものだそうです。
まぁ、人脈のないＨＡＮＡには難しいですが(^^;
すごく参考にはなりました。
次回に役立てられればいいなぁ。
| BACK | NEXT |
| 目次ページ |
|