2010年03月01日(月)

管理職の仕事

グループ内で、現在のレポートの改善を検討。少人数だったためか、建設的な意見が積み上がった。このままズムーズに改善案がまとまるといいな。スタッフの能力に期待。

ただし、グループ内でまとまっても、ボスに提案した段階で、ひっくり返されるかもしれない。そこをさばくのが私の仕事。もっともな指摘であればそれをうまく受け止め、“？”な指摘はうまくかわして、サクっと済ませたい。