2009年04月06日(月)

隣の芝生ならぬ・・・

去年まで所属していた課から、分析レポートが出た。

・・・うーん・・・。本当にこの考察で良いのか・・・・。ここは本当にこういう傾向なの？こういう仮説は成り立たないの？？それはデータで裏付けられないの？？？　と「？」がいっぱい。

私が担当者だったら、すぐにでもデータをかき回して、検証するだろう。そこまでの気づきを今の担当者には求めるのは酷なのだろうか。もしそうだとしたら、せめて上司が気づいて担当者に指示して分析を深めてほしい。でもそれも無理なのか。つい、「私だったらこうするのに！」と思ってしまう。でも実際にその立場になって部下に気づきを促して分析させるのは難しいのかもしれない。

隣の課長の気を悪くせずに、うまくアドバイスできればいいのだろうね。それがうまくできるかな。この前みたいに言いすぎないように、うまく指導ができればいいのだけど。

でも、考えてみたら、自分の仕事だけでも手いっぱいで遅れがちなのに、人の仕事の心配している場合じゃないよね。今回は残念ながら静観かな・・・。