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| 2005年10月30日(日) | 静岡まで |
某学会の研究委員会なので、朝から静岡大学まで。
いい天気。大学は山の上にあって見晴らしがよい。
昼頃について研究委員会に出席。
プログラムを見ても、どうも出る気がしなかったので廊下でひとり遅れ気味の原稿をする。せこせこ。
そこで大会スタッフをしておられるKさんにであい、ひさしぶりに刺激的なお話を聞く。いやあ、本務校も忙しいってのに、手広くやっててすごいですな。私もみならわんといかんです。お話できたのが今日は収穫でございました。と思っていたら、Kさんが日記を更新されている。青年心理学会のシンポジウムをみての感想。
それとニート、ひきこもりと両方について思ったのは、「やっぱり働かなきゃいけないのね？」ということと、そこで想定されている「職業観」が形式はどうであれ、内容としては、会社勤め的で、古典的な職業観のような印象を受けた。そういう古典的職業観にはまらない人たちなのだから、彼らから考えられる職業観というのを考えてみるような話が聞きたかった。例えば、「働かない働き方」とか････、「なんじゃそりゃ」と思われるかも知れないけど、想像してみる価値はあるような気もする。無責任な発言だが・・・・。
こういうのを無責任な発言という人もいるかもしれないが、これは重要な指摘だと思う。もちろん僕は、生徒たちから「やっぱり働かなきゃいけないのね？」と言われたら、まよわず「働かなきゃいけないんです」と答える。それはゆずれない。でも、それは僕らが上にたって彼らを引き上げるようなモデルにはならない。
第一、それじゃ、なんの面白みもないじゃないの。ニート、ひきこもりといった問題と格闘することで、僕らの職業観自体にもなにか新しいものがでてくるんじゃなければ、学問的にやっても救いがないんじゃないだろうか。ひっぱってでも、殴ってでもやらせればいいのを、単にマイルドにしただけなのと何ら代わりがないことをやっているから、心理学はソフトに人間を統制・管理するための学問だなんて言われてしまうんですよ。
帰りのバスでは名大の後輩のO君に出会って、古巣の状況等聞いてみる。なんでも「魅力ある大学院」とかなんとかいうプログラムに採用されたとのことで、共同研究でどんどん論文を書かせ、７割が博士取得できるようにしごきまくるとのこと。
ほへー、教員もだんだん競争社会になっておりますが、院生はさらに競争社会ですか。
いや、大変なことですね。素朴にそんなにたくさん博士を作って、一体どこに就職させるつもりなのかね、とは思うけれども。
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hideaki
