あおい世界
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2016年09月02日(金) 受動喫煙の悩み。

今の会社に就職が決まったのが2002年(平成14年)なので、
かれこれもぅ14年も働いていることになりますが、
この間、ずーーーーっと受動喫煙に悩まされています。

奇跡的に一瞬だけ、
事務所内が禁煙になりましたが、たった半年で終了。
推進してくださった部長が、本社転勤になり、
新しく配属になった上司がすぐ喫煙可に戻したのです。
その上司は煙草を吸わない人なのに、
喫煙者が外の喫煙所にたむろって、
さぼってばかりいるからというのが理由。
それが9年前のこと。

その後、ずーーっとずーーーーーっと、
小さなフロアで受動喫煙を強制させられているあたし。

現在、非喫煙者と喫煙者の割合は半々。
常時居るトップ2人(所長と部長)は喫煙者ではありません。
喫煙者の中には、外で吸ってくれる人もいますが、
そういう人に限って最近転職していきました。

大きい現場を抱えていれば、
常時そこに張り付いているので、
事務所に来ることはありませんが、
ここ数ヵ月、喫煙者が事務所に居る時間が多く、
煙くて煙くてたまりません。
マスクするとか、ハンカチを鼻と口で覆うとか、
小さな逃避をしていましたが、
もぅ我慢できなくなってきたので、
エアコン付いている状態でもお構いなく換気扇掛けたり、
窓を開けたり、小さな抵抗をしています。

それでもだめですね。
アイコスという電子タバコが流行っているらしく、
喫煙者でそれを使っている人もいますが、
関係なく普通の煙草も吸っていますので、意味なし。

最近もう一段階の小さな抵抗を試みています。
それは受動喫煙で肺ガンのリスクが1.3倍という記事をプリントし、
あたしのデスクに見えるように放置しておくこと。
あたしのデスク周辺には、印鑑類が置いてあるので、
いろんな人が用足しに来る場所なので、
目に入ればいいなと目論んでいます。

なんでも2020年の東京五輪までに、
受動喫煙防止法の制定されるかもしれないんですよね!
まずはこれを強く望みます。
でも、うちみたいな小さな会社に適用されるかどうかは微妙なので、
末端まで適用されるような法律にしてほしいと思います(懇願)。


 受動喫煙とは、他人のタバコの煙を吸わされることをいい、
 受動喫煙防止法とは、受動喫煙を防止するために
 室内の公共スペースを禁煙または完全分煙にする法律のこと。


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