郵便受けに封筒が入っていた。
就職する会社からのものだった。

あーそろそろ内定式かー、その連絡かー。

案の定、日時だとか当日のスケジュールだとか書いた
資料が入っていた。

あ、内定者名簿もある。

そこには30人弱の内定者の名前が書かれていた。
なんと男ばっかり・・・！そんなもんなのー？

気を取り直して、中に入っていた資料に目を通す。


・当日健康診断があります。

あー、またあるんだー。面倒くせーなー。

・当日までに同封した、自己紹介カードと入社申し込み書を書いて
当社まで郵送しておいてください。

あー、また書かないといかんのか。面倒くせーなー。

・当日TOEICの試験があります。

あー、あの英語能力をみるやつか・・・




・・・え？




そんなのがあるなんて聞いてないんですけど。
英語は大事で、入社後は定期的にテストを受けてもらう、
ということは面接の時にきいていました。

しかし、内定式にテストですか？
いきなりふるいにかけるんですか？
いきなり新入社員に優劣つけるんですか？


まあ点数悪かったからといって、内定取り消しとかいうことは
ないんだろうけど、さすがに将来に響くような気がするので
一ヶ月間がんばって勉強するつもりです。


とりあえず、TOEIC対策の本を買ってみました。
何事もまずかたちから入るおれ、まだ本は開いていません。

不幸中の幸いなことは、TOEICは3択や4択問題であるということと、
最近おれの勘がさえわたっているということだ。
一ヶ月後のおれの勘の良さに期待することにしよう。（運まかせかよ！）