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| 2005年05月14日(土) | パートタイマーでなかったらココまで言われなかったのかと思うと心中複雑。 |
私は契約上8時45分からの出勤なのですが、薬局がその45分からで、しかもフライングでやって来る患者さんが毎日のようにいる現状、しかも朝一番の出勤係の同僚が花粉症やら親不知やら患ってすこぶる不調だったのも手伝い、しばらく8時30前に出勤して仕事してました。
問題は、その時ついでに(ついでかよ)タイムカード早く切っちまってた事でして。
契約違反だと薬局長から厳重注意受けました。しかもなんか上役にもチクるとか言ってましたし。
ひっで、とか思うかもしれませんが、既に忘却の彼方でしたが私2年位前に同じ事で叱られてました。←忘れてたんかい
…まぁパートだと完全時給制度だから、たかが15分程度でも積もり積もれば結構な額になってまうんだろう…と計算してみたら。
1ヶ月で1万円も変わりませんでした。
コレは薬局長が厳しすぎるのか、私の健忘症がイカンのか……。
今月の給金は低くなりそうです(泣)。
