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■ リストラの嵐。
今日、会社に行くと、そうそうに面談予定入れられ、なんだろう？と思っていたのですが「余剰人員の会社都合の解雇」の為の通告というやつでした。実は昨日、解雇予定者には面談日程が入れられていたようで。私は先日書いた日記でも言ってた様に『解雇されたいな・・・自主退職より割がいいし』とか思っていたんですが、蓋を開けてみると思ったより規模が大きかったです。（うちの会社小さいんで）なんと画像処理室のスキャナー、色調オペレーター全員でした。室内で解雇されなかったのは21才のまだ色は観れない子のみでした。中堅クラス全滅。（ゆうても3人やけど）おお〜。もちろん私も画像処理班なんでその3人のうちのひとり。同じ課内で9人のリストラです（ふたりにひとりってパーセントかな）編集の一番仕事が出来る人も切られてたのでちょっと驚き。しかし、その人は普段が仕事出来る分、結構上と衝突も多かったので・・・・。編集側のリストラ基準は従順さ？
察するに画像関連はすべて外注で組版のみを社内で行う計画かなぁ？と残ってる人員の構成やら仕事の内容がDTPで無くなるみたい。それでいくと他社から『技術供与』に来た人たちが色調出来なくて組版メインの人だった理由が理解できました。
まぁ、呉れるもん貰えれば解雇について私は文句ないし。流石に同室のスキャナーの子は解雇を予想してなかったみたいで（スキャナー回せるのは彼がメインでオンリーでした）結構ショックだったようです。面談の際に「2/28日付けでの解雇ですから30日前の勧告じゃ無い分、きちんと1ヵ月分つけますので」ということで「できれば有休は使わないで欲しい」と言われましたがどうも禁止でないようなので「はい、分かりました」とにこやかに応対しつつ『ふっ。使うに決まってんだろーが』と心で呟いたのはナイショです。16日分も残ってるので逆算すると明日から行かなくてもぎりぎりオッケイなんですが流石にそれは心が痛むので今週と来週頭はまともに出社してあとは2日のうち1日出社したれ、と計画してます。ふふふ。この際、旅行に行こう〜とか原稿余裕だぜ〜とか、結構呑気です。まぁ、不景気なんで再就職も年齢を考慮に入れると正直厳しいものはあるんですが心配したって始まらんので。3月に入ったらゲームと原稿と積み本の消化、合間に就職活動！とか思ってます。その間に自主学習でFlashとかもう少し勉強しよっと。再就職は同じ印刷業界でもいいんだけど違うこともしてみたい気持ちもあったり。う〜んどうしよう？先への不安と楽しさがミックスされて不思議な心持ちです。でもやっぱハードルは年齢だよなぁ。まあ、ぼちぼち頑張ります。あ、暇な人は遊んでやってください。（誰に言ってる・・・）
自分用メモ 殿下〜。頑張って攻略するぞ〜といいつつ攻略サイトでカンニング。駄目ジャン。為替用意するのはこれからだけどさ〜。るんらら〜。
http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Hanamizuki/5802/am/
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Oakland/4997/index.html
む？サニーガールさんの情報だと「ジスロフ帝国の興亡」→「I wish」→「自給自足」→「ハァハァ」。がはぁ！しまった「ハァハァ」しかメールで問い合わせしてない！！I Wish追加しなきゃ！（失業で暇が出来ると分かってかなりゲームやる気になってるオレってどうよ、人として）
2003年02月06日(木)
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