 |
|
■■■
■■
■ 春だねぇ
という訳で人事異動です。
今回ワタシは関係ないのですが、
営業所ではベテランのＫ林サン（４１歳）が本社に
そしてその代わりに某所から若造（２９歳）が
やってくることになりました。
さて、それに伴い仕事の割り当てが変ってきます。
ベテランさんの穴を埋めるには若造は余りにも素人！
若造さんは某所では全然別の業務を担当してました。
まぁＰＣが使えるだけ、本社の某さんとか、某さんとか
某さんを押し付けられるよりはマシざんしょ。
真偽の程は確かではないけど、有能との噂もありますし。
と、脱線しましたね。
ともかく事務所内の業務分担も変り、
どうやら仕事が増えそうな伊予感・・・・
（判る人には判る意図的な↑↑タイプミス）
予感じゃなくて、確実に増えるんですが
まぁ以前の営業所でやってた業務を考えれば
こなせないこともない仕事量です。
の、筈です。 Ｈ上司の話では！
しかし、Ｍ下君が「大丈夫？ できる？」と
しきりに聞いてきます。
そんなにワタシのこと無能だと思ってんだろうか？
Ｍ下君の危惧の意味がさっき初めて判りました。
どうも昨日からヘンだなぁーとは思っていたのですが、
Ｈ上司とＭ下君。認識に隔たりがあるようです。
仕事の段階が１０あるとして
Ｈ上司は１〜４までをワタシに振り分けたつもりでいる。
（ワタシの認識も↑である）
Ｍ下君は１〜６までがワタシに振り分けられたと思っている。
ちょっと待て！！
確かにそれなら、ちょっと仕事量多いよ。
と言うか、いつからそんな話になったんだ！？
いや、やれって言うならやるけどさ。
だったら雑務減らしてよーっ！
日常の業務のほかに、伝票起したり、航空便用意したり
振込みしたり、月の集計やったり、データ入力したり
そんな仕事もしてるのにぃ。
それなのに、そこまで仕事量増えちゃったら
内職できなくなっちゃうじゃん！（違）
2002年03月20日(水)
|
|
|
