今日はビックリ致しました。
ビックリというか、あきれました。
今日は私は、仕事で「夕食バイキング会場の受けつけ」なるものを
やらせていただきまして。
その時バイキング会場でお客さまのお世話をしたり料理を運んだり
する係ももちろんいるわけですが。
その人たちのなんとまぁ、スゴイこと。


先輩社員が新入社員に向かって
「てめぇ声がちいせぇんだよ！！」
「誰に向かっていらっしゃいませって言ってんだよ！」


･･･ちなみに、男性社員さんはそんなこと言わないのです。
そう、言うのはみんな女性なの。
女性が女性に言うの。

「てめぇ使えねぇんだよ！」
「そんな事くらい、バカの山本（仮名）でもできんだよ！」
･･･と山本（仮名）さんの前で違う人にどなる。にらむ。
･･･山本さんも山本さんでほめられてんだかけなされてんだか、まったく。


舌とかまいちゃって、マジでヤクザでした。
で、先輩同士集まって
「あいつ、今の見た？マジでつかえねぇよな。」
「あたし今日○○に（新入社員の名前）てめぇつかえねぇんだよ！って怒鳴ってや　った」
「っきゃーはははは！マジ？○○のヤツ、どんな顔してた？」



･･･とか言ってるのでした。


あたしゃビックリ致しました。
この人達もきっとこう怒鳴られ、にらまれ、いじめられて
やってきたのでしょうね。だからこう言う風にするものだと
体で覚えた事を今後輩たちに当たり前にやっているのでしょう。
それが会社の体制になっているのでしょうね。


でもねぇ、あたしは確実にコレはよくないなと。

新入社員さん達見てると余計そう思う。
みんな、先輩にビクビクしてる。
わからなくて聞きたい事も恐くて聞けずにいる。
聞かなければいけないことも、そうだとわかっていながら
聞けないでいる。
だって聞くと、
「はぁ？そんなこともわかんねぇのかよ！バーカ！」
って言われるから。
･･･教えてあげなきゃわかるわけないのにな。


だからね、みんな本当にお客様のため、に動けずにいる。
一番気を張っていなければいけないのは
「先輩の機嫌」だから。


うーーん。よろしくない。
ヤバイなぁ。


「あいつつかえねぇんだよ！」って先輩同士、後輩の事を
いうのなら本人にその場で教えにいけばいいのに
それをしないで、バカよばわりするばかり。

使えない後輩がいるのは先輩の責任だと思うけどなぁ。
（「使えない」というコトバ自体非常にキライですが）
何もわからない後輩に、一人前に仕事が出来るように指導するのが
先輩の仕事なのだが。





実に、実に、子供であると我おもふ。
中学生くらいの年の頃、先輩が後輩をいじめる、みたいな雰囲気がありましたが
そんな感じだすなぁ。

うーーん。非常によろしくないなぁ。
学校じゃないんだからさ。






まぁそれ以前に「怒鳴る」という行為自体子供であると思われ。
腹が立ったら大声でてめぇ、とかバカ、とかいうなんとも
お下品な言葉を使ってぶちまけることが何に効用するかというと
相手をビビらす、恐がらせる、ということだけであって

本来そうならなければならない
「仕事の向上」「後輩の指導」には全く
なんの効果ももたらさないということを
わかっていただきたいなぁ。


本当に子供だなぁ・・・ってえらそうだけど
思わずに入られませんでした。





そりゃぁ新入社員さん、笑顔もなくなるよ。
みーんな青白いカオして死んじゃいそう、マジで。
今日久しぶりに見たある新入社員さんなんてさ、
しばらく見つめなければ誰だかわからないほどに
やせこけちゃっていて本気でビビリました。
多分入社してから１５キロくらいやせたんじゃなかろうか？
もともと細かったのに頬がこけちゃって･･･ヤバイよ。



あたし、来月から新入社員さん達がみんな監禁されている研修寮に
三ヶ月だけ入る事になったのですが、
そこでいろいろお話してみたいと思います。



スゲーよ、その寮。
新入社員は一年間そこにいなければならないんだって。
監視カメラがついててね、ホテルの事務所に映ってるの。
門限が１０時でね、
男女別れててね、四畳の部屋にクーラーもなくってね、
トイレお風呂共同でね、車を持つ事禁止でね、


･･･これ、生きるなってこと？
まさに仕事以外のことはするな、という軍隊のような･･･（;´Д｀）
車もっちゃだめ、ってあんな辺鄙なトコ、車なかったら
どこにも出られませんよ（;´Д｀）



仕事以外の生活にも、何か大切なものを持って生きることが
その人を生き生きさせるって、わからないんでしょうかね。
いやぁまいった。



来月、寮に乗りこんだ暁には、どうにかこうにか
したいものです。



さ、そんなわけで改善、改善。
あたしゃこのままじゃヤだかんね。