2007年08月30日(木)

マッツ・レンダーハウゼンは30代半ば、整った顔立ちで、
いかにも健康そう。マクドナルド・スウェーデンの
CEOとして、家族にも恵まれ、世間的には充実した人生
を送っている

ように見えた。

しかし、ストックホルム郊外のカフェに腰かけたマッツの
口から流れ出たのは、意外な言葉だった。

「ぼくは'spiritual problem'を抱えていると思います。
　家族にも仕事にも恵まれています。しかし、手応えを
　感じられないのです。一日10時間でも12時間でも働く
　ことができる。しかし、社会に対して何らかの貢献を
　しているか、というと・・・答えはノーなのです」

マッツは少年時代から、親に「社会への責任を持つべきである」と
教わって育った。

「ぼくの選択できる道は三つしかない。第一に、このまま
マクドナルドに残って昇進の道をまっしぐら。第二に、
会社をスピンアウトしてコンサルタントの仕事をする。
第三に、チベットに行って瞑想する。でもどの道を
選んでも、納得できないこともわかっている。ぼくは
『違い』を作り出すために自分のプロフェッショナル
人生を使いたいんだ。一体何ができるんだろう」

結局、マッツはマクドナルド本社CEOジャック・
グリーンバーグに思いのたけを綴った手紙を出した。
驚くべきことに、ジャックからきた返事は「シカゴに来て、
じっくり話そう」。マッツは昇進し、「マクドナルドの痔（!!）
になってくれ」と言われた。つまり、耳に痛いことを指摘
する戦略担当副社長になったのである。

バーガーを売らないマクドナルドの登場の背景には、
マッツのような人物の活躍があるのだろうね。

*Special thanks to Danah Zohar.

Kei Sakamoto ｜株式会社JOYWOW