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日々思ったことを徒然と。 ワーキングホリデーを使ってニュージーランドへ行きます。 ここにも準備の様子など書きますが、別でBLOGを立ち上げました。こちらを優先的に書いていきます。 ワーホリについてはこちらをご覧ください。 『わちログ=NZワーホリ紀行= |
| 2003年10月16日(木) 将来のビジョン |
| またまた仕事の話である。今日、個人面談をやった。部長さんと直属の上司と3人で。話の内容はこれから3ヶ月先までの暫定給料を決めるためにこちらが提出した書類についてだ。向こうが言う話は会社からは、 1)上からは経費節減のために給料改定をやる 2)給与改定だけでなく、人員削減もある 3)さらに人事異動もあるかもしれない。 という話をされているらしい。 ただ、うちの部署としては 1)給与を減らしたくない 2)うちの部署は誰も減らさず、異動もなしにしたい。 という話だった。ただ、その話の中でそうは言っても給与削減とか人員削減をさせないようにすることができるとは言い切れない。だから、それぞれが会社にとって必要な人材だとアピールできるように、提出した書類を加筆修正して欲しいと言われた。その加筆修正する内容として将来のビジョンとか「こんな事をやりたい」ということを書いてないのは辛い。だから修正して欲しいとのことだった。事実、僕は何をやってきたかについては書いたけど、これから何をしたいと言うことについては全く触れていなかった。確かに「あ、書いてない」と思ったのは事実。でも、僕はこの会社に将来のビジョンを持つことができないでいる。その場で「こうしたい」と言わなければいけなかったんだけど「あ〜」とか「う〜」とか言うばかりだった。その歯切れの悪さに上司たちはかなりイラだっていたみたいだ。 今、辞めることは逃げることになるのかもしれない。たとえば給料減らしていいのなら逃げることは簡単だ。明日から会社に行かないでバイトでもしていればいいのだから。でも、転職って基本的にステップアップのものだと思っている。後退は有り得ない。そこで僕自身、今のビジョンが見えない状態に困惑しながらもこの会社で働くべきなのか、急いで何か次の仕事を探した方が良いのかわからないでいる。誰かに相談すればきっと「イヤだったら辞めちゃえばいい」って言う人が多いだろう。変な話誰かに相談しても答えは３パターンくらいで期待はしない方がいいかな？と思っている。ん、こうやって書くとスゴく周りの人に対して失礼だな。 将来のビジョン。今の仕事を続けるか続けないかも含めてハッキリさせないと。 |
