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日々の暮らし
by nagomu
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■時間管理
2/10に、3/1からの処遇改定の一斉内示。
昨年7月から裁量労働になっていたところ、合併後の処遇改定に合わせて
時間管理に戻った。
裁量労働はリーダー以上に限る、と言うことらしい。
裁量労働と言ってもフレックスとは違うらしく、09:00始業17:30定時は変わらず、
裁量労働手当（19:00までの1.5時間×20日分相当額の見なし残業代）は付くものの、
どの辺が残業カットと違うのか未だに分からない。
昨今は労基署がうるさいとのことなので、合法的に19:00〜22:00までただ働き＆
深夜、休日出勤の時間単価を通常賃金の25%切り下げにする人件費抑制効果が
目的とは思いますが、身を粉にしてまで会社の業績に貢献したいほどの
愛社精神も持ち合わせていないので、時間管理のほうがいいや。
これまでもだけど、１０月カットオーバーの開発が佳境に入るこれから、
時間管理で残業代もらった方が絶対お得なのは間違いないのだけれど、
トータルで待遇は悪くなると言う話はあちこちから聞こえてくる。
年金も、支える世代より支えられる世代の方が多そうな銀行の基金に
乗り換えてまで一本化するみたいだし、何だか嫌な感じ。
行員より待遇悪いのに、何でそんなとこだけ合わせるよ。
次の職探しでも始めるかな。
ところで、この晩、Ｙ氏は夜勤。
深夜帯に一人で居ると毎度碌なことにはならないので、
健康的な作業をしようと思い立ち、あんパンを焼くことにした。
生地を仕込んでからあんが足りないことに気がが付いたので、
昨年のヴァレンタインで残っていたヴァローナのタナリヴァラクテのフェーブを
いくつか包んで、チョコパンを２つほど作った。
ガナッシュにしたわけでもないので、固形のまま残っていたら
ちょっといやだと思ったけれど、原形は残しつつ焼きチョコ風味の
美味しいチョコパンになった。
家で作ると、思う存分ポピーシードが載った焼きたてあんパンを食べられるので幸せ。
02月12日(土)
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