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| 2013年06月18日(火) | 手術 |
チビタの手術が終わった。
（ＩＣＵに入っているので
手を握っていてやることもできないので
スタッフの方々にお願いして帰ってきました）
昨日のお昼入院。
前日に入院したって何もすることないしー
と思っていたら、甘かった。
結局
予約しておいたシャワーに行く暇もなく、
ご飯も、
診察の合間に
「今のうちに食べておかないと絶食ですよ」とかきこみ、
夜８時半くらいまで
あれこれあれこれ呼び出され、
ぐったりと疲れた。
今日、予定通り１２時手術開始。
５時間の予定だったけど
終わったのは６時半。
出血は400�佞�らいの見込み
800�佞�らいになる可能性もあると聞いていたけれど
100�佞箸垢瓦�少量で済んだとか。
少なくとも明日いっぱい、
もしかしたら明後日までＩＣＵ。
かなり苦しい状態なので
明日の夕方までは麻酔で眠らせておくとのこと。
重病ではないけれど、
けっこう大がかりな手術じゃないか！
でも、
私の身内、誰ひとり付き添ってはくれない。
平日でもあるし、そこまでは望まないけれど、
入院した日とか、
手術日とか、
励ましや見舞いのメールの一つくらいはあると思っていた。
私の親兄弟、こんなもんです。。。
手術中、独りで待ってて
情けなかった。
チビタは独りで闘ってるんだし、
そんなことで拗ねてる場合じゃないとはわかってるんだけど。
手術前、
チビタがぽつり
「おばーーーちゃん、メールとかくれないんだね・・・」
どのベッドもお見舞いで賑わってるのに
チビタには、私だけ。
手術後ＩＣＵに呼ばれて
普段の眠っている姿とは明らかに違う生気のない姿に
震えて
泣いて
動けなくなってしまった。
ＩＣＵで、緊急時の連絡先を最低２人書くように言われた。
私の携帯以外、駆けつけてくれる人、いないです。。。
| 2013年06月08日(土) | う・ら・ぎ・ら・れ・た |
職場の残業、
私だけではなく、パートのみ〜〜〜んなが不満に思っている。
そこで先日、皆でタッグを組み、
「何があろうと定時で帰る！」と協定を組んだ。
うちの会社は、パートの出勤・退社の時間がまちまちなんです。
９時〜１７時の人もいれば
９時〜１５時、
１０時〜１６時、
１２時〜２０時、
１３時〜１８時、
１５時〜２０時、と。。。
今は辞めちゃったけど、以前は
１１時〜１９時って時間もあった。
私は、契約上は１１時３０分〜１９時３０分、
実際は１０時〜１８時。
この間「残業減らせ！」と言いあげた上司（所次長）は転勤で来た人で、
「なんでココはこんなに色んな時間になってるの？？？」と
不思議顔。
そう言えば、所長面談の時も
「伊織さんは、好きな時間に来て好きな時間に帰ってるんですか？」
と言われたっけ。
所長も転勤してきた人。
いえいえ、好きな時間に来て・・・なんてわけないでしょ！
遅い時間は困ると当時の所長・所次長に交渉して
１０時〜１８時になった、
契約書を変えるのは時間がかかると言われたきり１年経っている。
１８時に帰りたいが仕事が山積みだから残業してるんだ！
と答えたんだけどね。
その辺のパートの時間管理もまったくしてない、
おかしな会社なんですよ。
普通に
「定時で帰ろうね！」だと、
退社時間の微妙の遅い人に、残った仕事を押しつけちゃう形になる。
で、先日、私の「１８時」が最終の日が有ったんですよ！！
この辺りもおかしいのよ、
仕事は、最低でも１９時３０分まである、
普段の仕事量からも２０時まではかかるのに
遅い時間のシフトの人がいない日ができるっていうのが。
考えてシフト作ればいいのに！
この日なら、同僚に仕事を押しつけることなく、
困るのはその日出勤してるシフトを作ってる張本人！
所長も所次長も出勤日！
３人に困ってもらって、
その上で「お前ら残業しろ！」と言ってきたら
全員で交渉しましょう！
「お前らがいなくても平気だ！
お前らが勝手に残業してただけだろ！」て態度なら
今後も定時で帰りましょうね♪と。
退社時間の早い人が残業すると、
いくら全員１８時でいなくなったとしても
１８時定時の人だけが「残業を拒んだ人」になってしまうから、
どんな難しい案件だろうと
恨みっこなしで引き継いで定時で帰る！
最終１８時は私だから、
私も何があろうと放っておいて帰るから！と
みんなで約束した。
そして当日、
本当に、１５時の人たちが「お先に〜」と帰って行く。
１６時の人も、目くばせして帰って行く。
１７時の人・・・
帰らない！！！
特殊な案件の係だから、時間だからとぴったりで帰るのは難しいんだろう、
引き継ぐのもややこしいし・・・
でも、今日はそうなことも無さそうだし、
１７時以降に由美子さん（仮名）の仕事が新たに入ることはないし。。。
１８時、
最終の、私の退社時間です！！
持ってた案件は、引き継ぎ内容の付箋をつけて、
すべてトレイに返却！
さぁ、帰りましょう！
と、振り向くと、まだ由美子さんがいる！？
「私もこれで帰るから〜」と
文房具を片付けている。
約束違反だろ、チッと思いながらも
一緒に出ようなんて待ってたら、次の仕事を言いつけられかねないから
「お先に」とさっさと帰った。
翌日。
さて、上司達の反応はいかに？？？と
ワクワクドキドキの出勤。
しかし、な〜〜〜〜んにも堪えていない様子。
「大変だったよ〜」という愚痴もなし。
あれれ、と拍子抜けでいると
２０時までの方から、病欠の連絡が。
由美子さん「リ〜ダ〜、どうするんですかぁ？
今日は私残れませんよぉ」
リーダー 「伊織さんは残業したくないとか言ってるんだろ？
はぁ・・・まったくまｔったく・・・」
みんな、耳を疑いましたよ！
由美子さん、残業したんですか？？？
約束はどーーーなったんですか？？？
伊織さんが残業したくないとかってココでリーダーが口にするって
昨日リーダーと由美子さんでどんな会話があったの？？？
由美子さん、告げ口したの？？？
由美子さん「昨日は私が、残りましょうかって言って乗り切ったんですよね♪
１９時半まで私頑張りましたよね♪
今日は残ってあげられなくてごめんなさいね♪」
はぁぁぁぁぁ？？？？
約束を破って残業し、皆の作戦を台無しにして
その上、自分だけが良い子のポジション？？？
思い起こせば、彼女は、自分の仕事が終わっていても
文房具を整理する仕草や、
筆耕士かよ！と思うような丁寧・ゆ〜〜〜っくりな感じでメモを作ったりして
３０分くらい時間を稼いでる。
「帰らせてくれない！」
「社会保険やめて扶養内にしたいのに、
会社が契約変えてくれなくて困ってる」
と言っていたのに！
今回の「定時で帰ろう！」だって
しぶしぶ参加ではなく、
中心になって騒いでいたのに！
（何をやるのも自分が中心じゃないと気が済まない性格の人だけど）
実は彼女は残業したいんだ、
彼女のプライドじゃ「残業稼ぎたい」とは言えないから
「帰りたいけど帰らせてくれない」って言ってるだけ。
本当に扶養内にしいたいなら、
おしゃべりついでに「保険高い〜」じゃなくて
ちゃんと話し合ってるはず。
それでもダメだと、
フルタイムパート以外もう要らないと言われたら
普通は辞めるよね、
辞めないでフルタイムでいるのは、
ホントは扶養内なんて思ってないんだよね・・・
由美子さんの「残業したくないー」はウソだということ、
それだけがハッキリした。
