久々にMEWを聴いてます。2ndのボーナストラックがおっとびっくり日本語詞なんですが、ボーカル日本語うますぎていっそ笑えます。アジカンの人が日本語詞をつけたニューオーダーは、妙なだけだったのに。そして歌詞も美しすぎる。誰だろう訳したの。


やっと、段ボールを引っ張り出しただけだった冬服を整理しました。もう段ボールの出し入れをしなくてすむよう、ある程度捨てて、全部の服をクローゼットに押し込めましたよ。妹に押し付けられたコートとか、捨てていいかなー。しかしグズグズしてたので、もう今は寒いかなーて服もけっこうあった。着れない…かなあ。
こういうことをやってると猫が「なあにー」とやって来るのですが、服の間に入られたらかなわんので（毛が）防御しつつ、空き段ボールを与えたらガスー！と音を立てながら入っていきました。単純だなあ。

月曜は朝礼があって、それは定時20分前からなんですが、遅刻者が多いということで今週から定時が1時間繰り上がり、早く行かねばなりません。まあ早く帰れるということなんですが、絶対定時は無理だし。朝礼および1時間繰り上げは正社員のみで、私は派遣なので対象外なのですが、逆に仕事に支障が出そうなので合わせます、と言いました。朝礼は出てるし。
でもその朝礼自体が、無意味というか無駄に長いというか、別にそんなこといいやんーと思うような報告が多いので、それを朝の20分を立ったまま聴くのは私にはかなりの苦行です。実際一回倒れかけて横でうずくまってました（朝礼で倒れる子のよーだ）。おまけに社長が毎回誰か一人を選んで一言挨拶させられるので、それも皆がげんなりしてるところです。
社長の方針として、「皆、顔と名前を覚えて仲良くしようよ」らしいんですが、2、30人の会社ならいざ知らず、ここのところ急に人も増えて100人近くになろうかという規模で、それは無理があるというか現実が分かってないとしか思えないというか。冷たいかもしれませんが、別に全員を覚える必要はないと思うんですよね。関わりがあって必要なら覚えるし、それだけで充分だろうと。管理者が部下を覚えて、ヒラが役職者を把握しておけば、それで充分だろうと。社長の悪口になってしまうのでアレですが、どうにも「皆で仲良く一緒にね」的な方針が会社の現状にそぐわないと感じます。もうそんなちっさな会社じゃないんじゃないのー？と。

なのでもう寝ないと、でした。

ああでも、明日ヨドバシ行かなくては！
携帯の機種変更した時に、前のはSDカード使えなかったから買ったんですよ。1GB。んでてっきり入れてくれてると思っててでも今日見たらカードなしになってて、でもカードの箱見たらアダプターしかなくて。これって入れ忘れですよねどう考えても？
ということで明日行ってみようと思ってます。なんかねえ、接客してくれた若造（笑）が頼りなかったんですよねえ実は。アダプターは別売りになります、て言われて素直につけたら、引き渡しの時に別のお姉さんが「この機種なら同じアダプター使えますから」て外してくれたり。