問題の営業部の人は、定例会の時間を勘違いして一時間遅刻してきやがりました。
しかも先週も先々週も似たような理由で遅刻してるんですよ彼！！
今日も来てない、と分かった瞬間、全員失笑でした。…フッ。みたいな。

加えてまた今日も機材関連でやらかしてくれ…一連の流れを勝手に無視して、しかも報告なし、だったので私の方でものすごい混乱が起きてしまい、ムカついて「こういうことをされると非常に困ります。今後イレギュラーなことが起きた場合は必ず連絡してください」とまたリーダーにccつけてメールをしてやりました。一言「すいませんでした」て返事が来たけど、絶対口先だけだ、あいつ。もう分かってるけど。
昨日も書いた、ペアのお姉さんと問題児コンビなので、ここ最近私の隣卓の課長のところには毎日のように皆が入れ替わり立ち替わり苦情を告げにきてて、またそれも失笑ですよ。課長も決断力ない人だからすぐにはどうにもしてくれないんですが、さすがにこれだけ皆が文句言ってるんだから考えて欲しいです。二人揃って、間違いが多い・勝手な思い込みで行動・それにフォローなし・言ったことを聞かないし守らない・絶対に非を認めない、という、どうしたらいいんだろうという感じですので。

そして今日は定時後に、庶務のお姉さんに「あの人ね、出張に奥さん連れていって夕食とか経費で落としてんのよ。あり得ないと思ったから処理の時文句言ったら逆切れして『皆やってること』みたいなメールが来てさ〜、もー私泣きそうだったわよ」と聞き、もう腹が立ってしょうがないです。仕事はできないくせにそういうとこだけいっちょまえかい。
もう彼に対しては坊主憎けりゃ袈裟まで憎い状態で、今日の定例で配ってきた報告文書が上質紙だったことにすらムカついてます。無駄金使い過ぎじゃ。しかもあんなテキストのみの書類、口頭で充分なのに。


むかむかしてるとどんどん不細工な顔になっていくよう。くそう。
せめてもう少し気持ち良く仕事がしたい。