今朝の新聞に載ってたな・・教師にも能力給の時代やて？大阪府は近い将来、能力給を導入するそうな・・・一年間の達成目標を立てて、どれぐらい達成できたかで給料が決まる。評価するのは管理職。
なかなかええ考えやないか・・・ワシらの業界は一概には言えんけど若い奴ほどよく働いている。（労働時間が長い）
ワシもこないだの日曜日は一日仕事やったけど、もう１人の奴は土、日全部つぶれてるねん。しかも代休も手当も一切なし。彼の２倍近くの給料とってるおばはん達は月曜日の朝から「しんどいしんどい」を連発して（怒）
だからワシは大賛成！よく働く者、子供達に受け入れられる者が高い給料をもらうべきやと思う。
教育は商売とちゃうなんて戯言はもう聞きたくもないね。

ただ、これを評価するのが管理職というのは納得でけへん。今の管理職に・・・？そこまでわかって評価できる人がおるんかな？
ワシは評価してほしくない。

Team DAC