妹から「ボーナス出た！ひゃっほ〜い」というメールが来て
よくよく考えたら、うちは先週金曜日にボーナスもう出てた。
まだだと思ってたよ。

去年と手取りで１万くらいしか増えてない。ほんとどうでもいい感じ。
今年うっかり持株会なんかに入っちゃったのでガッツリひかれているという罠。
なんか損した気分なのは何故？



しかし、体調不良でも休めない日本の会社ってなんなんだろうね？
「休んじゃダメ！働け！」なんて言う人はいないわけだけれども
実質問題顧客アポがあると99%休めない。
客が1人だけで、あまりオフィシャルじゃない会議ならいいけど、
今週予定されていたのはどれも他部門からも代表者を呼んで
ある程度人数集めて行うような会議が多かったから・・・
そんな会議をキャンセルしたら、リスケがまたまた大変だし、
休んでる間の死後を誰が代わりにやってくれるわけでもないし・・・

休ませてもらえないというより、
「自発的に休むというチョイスが非常にしにくい」というところですな。