昨日、噂を聞いた直後に、元ボスから直接退職について書かれたメールが来た。
うん。事前覚悟できててよかったわ（笑）。

なんかほんとショックで、涙ぐみながら歩いてたんだけど、
何がショックなのかがうまく言葉にできなかった。

でも、ぼんやりとわかってきた。

彼に見捨てられた会社にいる私が不安

ってことなんじゃないかと。

うちの会社はいいところもたくさんある。
悪いところもあるけど、いいところを評価して、みんなここで働いているんだ。
ボスともその感覚は共有していると思い込んでいたんだけど、
やっぱり最近ひどくなっている「悪いところ」がボスも気になったのだろうか？
だから見捨てるの？
そんな会社に私いていいの？
でも給料悪くないし、私より仕事できない人一杯いるし、
生きていく上では寄生するのに適した会社よね？
っていうか、そんな理念に共感できない会社に日和って残ってていいの？
まったくもって今の経営陣は尊敬できないよね？

とかそんな感じのことなのではないか。

元彼ならばきっと
「大した仕事しなくてもそんだけ給料もらえるならパラダイスじゃん」って言うだろう。

でも私は本質的にはそういうのが嫌なのだ。

働いた対価としてちゃんとお給料もらいたい。
もちろん、今頂いている金額に見合うだけの仕事をしていないとは言わない。
気や手を抜いているときもあるけれど、総体で見ればよくやってると思う。
特に、他人と比べるとね。

うちの会社って仕事できない/しない管理職がたくさんいてさ。
そういうやつらと同じ評価を受けてると思うとすごくムカツクし。

でもなぁ、もうすぐシジューの私が今転職してどうする？

管理職を経験したのは今の会社だけだから比較しようもないけれど
おそらくどこの会社も似たり寄ったりのところがあるだろう。

まぁ独立系企業なら、少なくとも親会社から
仕事しない高給取りのじいさんが天下ってくることはないし
その点では現状よりマシだろうけど（馬鹿なオーナー社長ってのはもっとタチが悪い）。

仕事。

仕事ってなんだ？

口に糊するためだとずっと思ってたし、今も思ってるけど、
やっぱりそれだけじゃないんだよねぇ。

だって私なんて振り返るともはや手の中に仕事しかない状況だし。
愛も恋も趣味もプライベートの充実も何もない。

暗闇の中、唯一実感と手ごたえがあるのが仕事なのだ。

依存しすぎだ。
まずは仕事への依存度を下げることを考えなきゃいけない。

転職の検討はそれからだ。