今、一緒に仕事している子の一人が、
鬱ではないんだけど、メンタルヘルス系の問題を抱えている。

その症状というのが

「特定の企業に行くと気分が悪くなる」

というもの。

A社はいいんだって。B社もいいんだって。
でもC社はダメなんだって。D社も平気なんだって。

C社に行くのが会議参加でも、説明会でも、トレーニングでもダメで、
1人で行くのも、2人で行くのも、C社のIT担当者が同行するのもダメで
C社の本社でも研究所1でも研究所2でも工場3でも工場4でもダメ。

動悸がして、吐いちゃうんだって。

意味わかんない！

なんだよ、それ。

何アレルギー？

「駄々っ子みたいですみません」と言われた。

「ほんとだよ」と思ったけど「仕方ないわよ」と答えた。

ちなみに母にこの話をしたら
「私なら”そうね”って返事しちゃうかも」って言ってた。

ダメよ、お母さん！
上司にだったら言ってもいいけど、自分より立場的に下の人に
そんなこと言ったらダメなんだって。
思うのは止められないけど、言うのはダメ。
わざわざ自分で地雷踏むことないじゃん。
ただでさえ弱い子なんだから、そんなこと言ったら
一気に出社拒否するかもしれないし
そんなことになるとまたまた面倒なんだから。

正直言って、メンタル系の問題については、
私はあんまり理解もできてないし優しくもない。

仕事をふれない部下なんていらない。
その子は私の直下じゃないけどさ。

それにしても、原因不明なんて絶対嘘だと思う。
言いたくないだけで、顧客の誰がダメとかあるはずだ。

こういう有耶無耶にされるのってムカつくわぁ。

私だってやりたくない仕事はいっぱいある。
選り好みできるなんて、いいご身分ね。

時間的精神的余裕があれば優しくできるかもしれないけど
こんなテンパってるときは無理よ。

その子の我がままで、リソース計画がふっとんで、
しわ寄せで更に忙しくなっているってのに
加えて気を遣って優しくしてあげなきゃいけないとか
そんなの無理。

中途半端なこと言うくらいだったら
さっさと休職してくれればいいのに。

こんなの会社の誰にも言えないけどさ。

汚いけどこれが本音。