年末の
会社のお休みが
発表された。

うちの会社は
せこくて
夏休みも
年末年始も
休みが
短い。

大手のお客さんも
メーカーも
お休みなんだから
開けてたって
仕方が無いと思うんだけど。
かえって
パートのお給料で
赤字にならんのか？

昔
カレンダーの都合で
「一日したらもう暮れかぁ、
　ええぃ　めんどくさい
　休んでしまえーーー！」
と
クリスマスごろから
ドッカーーンと
お休みにした年があって、
まさか
そんなに早くから
お休みだとは思わず
お客さんから
じゃんじゃん
電話があって
社長さんとこにも
直接
電話があったりして
急遽
役職者を招集して対応する
と
いうことがあったらしく
それで
長く休むことに
臆病な会社なのです。


で
今年は
２９日から
お・や・す・み♪

嬉しー！

３０日からだろう
と
覚悟してた。
もしかしたら
３１からかも・・とも。

だから
すっごく
嬉しかった♪

（年明けが
　いつからかは
　まだ
　未確認）



「嬉しい　嬉しい♪」

と
喜んでたら

「みんなは嬉しくても
　伊織さんちには
　厳しいでしょう・・・」

みたいなことを
言われてしまった。

え。
出勤日数少ないと
お給料に響くから？


うぅぅぅ・・


一泊５万のホテルで優雅にお正月
などと
計画してたなんて言って
イメージ
壊しては悪いから
だまって
ふにゃふにゃ笑っておきました。


ま
計画だけで
体治るまで
行けやしませんけどー！

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