随分と前の新聞に ｢インターネットで行った意識調査によると、３年以内に会社を辞めようと思っている若手会社員が４割に上る｣ というような記事が掲載されていましたけど、実は娘も入社前にはそんなことを申しておりました。　３年間バッチリ働いてお金を稼いだら海外へ出たいのだそうです。　実際に仕事を始めて遣り甲斐を感じるようになれば、ひょっとしたら考えは変わるのかもしれないけど？ ・・・と親は思っていたのですが、若者の多くが早期退職を考えているなんて驚きでしたよ。

　まあ私の持論としましては "石の上にも３年" とかいいますから、どんな仕事もまずは３年間頑張れば "良さ" を感じられるようになるのではないかと思っておりますので、とりあえずの期間であったにしろ "３年" という区切りには文句はないものの、３年 "以内" とか言われちゃうと ｢チョットなぁ〜｣ であります。　１年や２年では、本当の良さや問題点だってシッカリ見えないのではないでしょうかねぇ？

　せめて自分の娘には "２〜３枚の分厚い壁にぶち当たってもへこたれずに頑張った！" くらいの経験をしてから転職、あるいは自分の考えている道に進んで欲しいものだとは思っているのですが、どんな結果が待ち受けているのやら〜？