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| 2003年09月02日(火) | 意識改革 |
意外なところで、本性が現れるもんだ！
今日、職場のトップが出張で出かけた。
他にも役職の付いた者達も出かけてしまった。
俺は誰がいようがいまいがマイペースである。
これは元々そうだから、今更直るはずもなく、ある意味では直さない方が良い（笑）
が、そうでない奴らもいる・・・。
普段、席を立って無駄話をしたことがない奴が、
トップがいないことを良いことに、何十分も席を離れ無駄話をしていた。
それを否定する気はないが、あまりにも裏表が激しく、興ざめする。
ましてや、コイツは一応役職もあり、ナンバー２（あくまでも一応）でもある。
普段だってそんなに堅苦しい職場じゃないのに、
トップがいる時は、借りてきた猫、あるいはお地蔵さんのようなのに・・。
席を立って無駄話をする行為を見られたら、異動に響くとでも思っているのか？
自分の評価が下がってしまうとでも思っているのか？
そんな事じゃないべ！！ 要するに仕事ができるかできないかの評価が大事だべ！！
どうも、うちの会社はそういうこと（異動に関わる評価）に関して、
異常とも思えるほど敏感な奴らが多い！！
そんなことに敏感になっても、所詮上まで登り詰めるコトなんてできない。
従業員２万人の上位へなんて行けやしないのに・・・。
自分がやるべきコトをきちんとやることが、今は求められてる時代だというのに・・・。
総トップが、今の現状を打開するため、これから１０年をかけて改革しようとしているが、
その前に、こういう奴らの意識改革ができないと・・・！！
