 |
|
■■■
■■
■ 愚痴っぽくないけど愚痴。
会社でイラっとすることにはもう慣れたと思ったのに
ホントに、ホントに！！！
私は直属の人が嫌いです（きっぱり）
細かい言い回しとか、人に気が全く使えない人。
多分ね、そういうことで傷ついた経験が無い人だと思うんだな。
だからあんなに傍若無人にしか振舞えないんだ。
一昔前だったらもう今の段階でやめる事を決意していますが
まあ、ぶっちゃけ2年後は確実にココにはいたくねえ！と
今この瞬間思っていますが
でもスグ辞めようと思わないのは年と経験なんだろうな。
いい上司って、なんなんだろうなー。
絶対仕事が出来るだけじゃないけど。
でも、人がよくても仕事できなきゃダメじゃない？
っていうか、上司ってちゃんと上司の仕事しないとダメだと思うわけさ。
今のチームはすんげえバラバラ。
見ててよくわかります。
なんとなく、なんとなくだけど、ここから数ヶ月がキモな気がする。
引っ張っていくべき人に、皆気持ちが付いていってないんだよね。
私は、前の会社で。
1人の人の下で部が一丸となって頑張ろうとする
そんな雰囲気を味わったから。
んでもって、もっと大きな枠で見たときに
誰一人社長に気持ちがついていってない会社も感じたから。
やっぱり、人望って重要だと思う。
同じ
「やりたくてやってるわけじゃない」
って吐いてる上司でも
人望は厚くてみんなで支えようとした前の上司と
人望が無くて言われるからみんなやってるだけの上司と。
私の中では歴然たる差があるわけですよ。
やりたくなくてやってるのは可哀想だけど
でも、人をまとめることも確実に仕事の一部で。
それをやれていなくて、作業的なところとか判断とか
全部自分でやらないと気が済まないから、壊れてしまうわけさ。
自分でやったことじゃないと責任が取れないのかな？って思うよね。
んでもって、私はそいつを支えようとも今の所思わないので
どうもこうも、助け舟を出す気になれない。
別に与えられたことだけやってりゃいいやーって思う。
そして、私が見るに、ほぼ全員がそう思ってる、今の場所。
まあ、とはいえ上司のサポートは部下の仕事なので
ほんのちょっとだけやってやろうとは思いますが
正直、何か自発的にっていう気は失せてます。
はー。書いたらちょっとすっきり。
そんな状況下、HIRO日記を見てちょっと感動。
＞でも共感できるのは、本当の心の声まで失くした人生は送りたくないかな！！！
＞たとえどんな過ちを犯しても、人生なんていつどこで何が変わるかなんて、
＞最後までわからないからな、きっと志を貫けば！
私、HIROのこういうところは物凄い大好きです。
んでもって例のHIRO暗黒時代（涙）と重なって
ちょっと泣けてきました。
という訳で、心の声を日記に残してみました（笑）
私も、志だけは無くさないように。
またいつか、すばらしい仲間と仕事が出来るよう。
2006年12月21日(木)
|
|
|
