就職フェア２回、園見学５回でわかったことがある。
結局、保育園側が欲しいのは「週に５日働けて、早番も遅番もできる、給料が安くても文句を言わない２０代の女子」が欲しいのである。
確実に選り好みしてますね。

保育士が人手不足なのはシステムも問題もあろうけど、園側自身の自業自得では？と思う面も多々あり。

はっきりいって、新卒のちょっと前まで大学生だった無責任なアルバイトしか経験していない小娘なんかより、中年になってから懸命に勉強して資格を取ったおっさんのほうがよっぽど働くし、仕事のありがたみも知ってるし、人生経験の面からも確実に使えるんだけどね。
保護者対応なんて小娘よりおっさんにやらせた方が、相手もなめて掛かれないでしょ！

ということに気付いてくれる園長に出会うしかないのかな…

よく、一般企業を経験してない教師はいろいろと社会常識が怪しい…
という話は耳にするけど、正直、それに近いものを体感しております。
やっぱり話してみて、他の業種も経験してる園長は感覚も違うしね。

いろんな世代、性別違い、他業種出身…を入れることは、デメリットよりメリットの方が大きいんですけどね。

まあ、年配の人が変化を恐れるのはどこの業界でも同じなんだろうけど、こういう一般企業ではない世界って、よりその傾向が強い気がしております。

村社会だから。

とにかく、俺は頑張るしかないんで頑張りますわ！