上司Ｋが入院して早２週間・・・

彼がいない日々は本当に穏やか。
復帰も近いのか？！
がっくり。

ふぅ・・・


というか、やっぱり見舞いに行った方がいいのかなぁ？

そりゃそうか。
個人事業主として、仕事として、必要なことだよな・・・

わかってるけど・・・
わかってるんだけど・・・


休日になんであいつの顔を見ないといけないんじゃ！

病室で二人きり？！
考えただけでもぞっとするわ！！

車で高速を使っても往復２時間半・・・
遠いし、面倒臭い！！


どうしてもそんな想いが湧き出てしまうのだ。
嫌いなんで。

どうせ行っても感謝もされないだろうし。


でも、無視も出来ないので、お見舞いメールだけは送っておいた。
ネットで調べた定型文を寄せ集めてオリジナリティーを出しておいた。

昨晩、返事が来た。
結構重傷のようです。

今までは「周りの人から聞いてただけだし！」という心の中の言い訳があった。

しかしこれで、直接本人から聞いたわけでもないし！という心の中の言い訳が完全に出来なくなってしまったのです。くぅ〜

仕方ない・・・
休日出勤と割り切って行くか。
はぁ・・・

・・・
・・・
・・・

会社関係の人の見舞いなんて行ったことないし
ネットでいろいろ調べてみた。

まずは見舞いに行って良いか確認するそうで。


　いつ退院の予定ですか？
　今度の日曜日にお見舞いに伺いたいのですが、ご都合は如何でしょうか？


そんなメールをすることに決めた。

たぶん来週くらいには退院のはずだから、「もうすぐ退院ですし、お気遣いなく！」という返信が来ることを願って。

頼む！
マジで断ってくれ！！


祈りつつ、送信・・・