パワハラ上司Ｋと、その被害者であるうちの二代目（現・派遣社員）の話。

先週、「お前みたいな馬鹿にやらせられる仕事なんかないから一週間休んでろ！」と言われた我が社の二代目。

まあ、実際に彼の情報処理能力が劣るのは事実なのだが、上司Ｋも人を使うことに関しては能力ゼロなので、能力のないもの同士の話ということにはなる。

ただ、とにかくその横柄な物言い・決定には問題があるし
そもそも完全な（派遣）契約違反なのである。

ただ、うちの二代目も阿呆なので
その休みを利用してスキルアップの勉強をするでもなく
のん気に京都に旅行に行ってきたそうな。

危機感ゼロ。


ただし、上司Ｋに対しては積年の鬱憤が溜まっており
それがここに来て遂に爆発し

・・・と言っても、彼に出来ることと言ったら・・・

呪いをかけるのに有名な某所で上司Ｋの不幸を願ったんだそうな。
それだけ。

・・・というなかれ。

聞いてびっくり。
驚くべきことに、その日の夕方、上司Ｋは突然にぎっくり腰になって動けなくなった。

即効性あり。

しかも、そのワンマンな派遣系契約を無視して休ませていることが上層部に知れ、彼はベッドの上で寝てるところに上層部からの電話で厳しく叱責された。

上層部の高評価を得ることだけのために仕事をしている彼にとっては、これ以上の痛手はない。

なんという呪いの効果。
即効性あり過ぎ。

ただし、陰湿・陰険かつ執念深い上司Ｋは確実に報復をすることであろう。
「お前の能力がないせいで俺が怒られた！」となることは間違いない。

逆切れ。
逆恨み。

彼の復帰後、その呪いの結果がどうなることやら・・・


ただ悲しいかな、彼のぎっくり腰中にいろいろと部署内で事情聴取が行われたのだが、残念ながら上司Ｋをかばった人間はゼロ。
俺含む。

それにしてもゼロって・・・人望無さ過ぎです。
苦笑

結局、こういうときに日ごろの行いって出ちゃうんだよなぁ・・・
よーく勉強になりました。


彼の寂しい老後率１００％


ただし、後日の報復が恐ろしいので、誰も直接的には悪くは言わない感じ。
そこが良くも悪くも大人の対応。
伝え漏れたらイヤだし。
触らぬ神にたたりナシ。
俺含む。

さて、今後どうなるやら・・・