本来はしたくなかったけれど、諸々の事情により致し方なく値上げに踏み切ってしまった優秀で有能な東電様に問い合わせてみようと思う。


なぜ２千億円もの赤字を出してる企業でボーナスが出るのですか？
どんな仕組みになってるのでしょうか？

値上げする前にやるべきことがまだまだあると思いませんか？
もう充分にコストダウンをしきったと、社員の給与も年金も削減しきれたと胸を張って言えますか？

被災者の前でも。


当然に、社員やＯＢの方の多くはその身分不相応の多過ぎる給与・企業年金の自主返納を申し出ていると思うのですが、そのパーセンテージはどのくらいでしょうか？

個人的には９０％以上の方々がそうされてると思いたいのですが。


そのパーセンテージが御社の倫理観率と考えてよろしいですよね。

お返事待ってます。