| 2012年02月22日(水) |
電気代の値上げを許せますか? |
「東電の企業年金の平均支給額 : 月40万〜50万円」
これ、もちろん手取りです。 厚生年金の平均の倍以上ですね。 国民年金と比べれば5倍以上です。
「役員報酬の50%減額」
平均役員報酬額は3674万円だそうで。 半分カットして1837万円ですか。 うらやましいね。
これで電気代を値上げしようって言うのですからすごい企業ですわな。 自分の高水準の生活を維持しようと必死。
たぶん、こいつらの家って都内で計画停電も無くて、電気の無駄遣いだらけのオール電化の家なんでしょうね。
決め付け。
でもそういう奴ら。
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