以前の日記でも書いたことがあります。
僕のシフトは基本的に午前８時半から、途中お昼休みを１時間挟んで午後５時半までです。
でも、僕らは公務員じゃあない。
アジャストで始まって、アジャストに終わるわけにはいかない。
そんなことをしていては店が成り立たないのです。
状況に応じて対応しなければいけない。
ダーウィンの法則（映画『コラテラル』より）。
朝、人手が足りない時。
パートさんに無理を言うわけにはいかないので、僕や武蔵さんがカバーしなければいけない。
そのため３０分、１時間早く出勤することもシバシバ。
夕方、多くの客が来店している時。
欠品しないように、周りをよく見て、補充をしなければならない。
そのため１時間、２時間サービス残業をすることもシバシバ。
それだけじゃない。
次の企画の準備だってしなくちゃいけない。
伝票だって整理しなくちゃいけない。
パートさんのカバーだってしなくちゃいけない。
だから、シフトどおりになんて仕事は終わらないのです。
今日の日曜日ミーティング。
僕は不参加なんですが。
そこで議題に上ったのは各部門に蔓延しているサービス残業について。
どこの部門も多すぎるとのこと。
特に西帯広店は、全店舗のモデル店として見られているみたいで、特に言われてしまうのだそうで。
モデル店がそんなんでどうする、と。
上の者達は、時間内で仕事が終わると思っているらしい。
あと、新人である僕のことにも話が及んだみたいです。
午前８時半からのシフトなのになぜ午前８時前にタイムカードが押ささっているのかと。
それは自分がまだ未熟で、それを早く出勤することで補っているのではないか？
それを間接的に、高橋さんから聞いた。
はい？
あんたは何を言っている？
たしかに、僕はまだ未熟です。
予算に対する構成比のことだって、最近知った。
売場だって、まだ自分が納得するものを作れるわけじゃない。
でもね。
僕が早く店に出て品出ししているのは、グロサリー部門のためだろ！
いい売場を客に提供するためだろ！
店のためだろ！
内○蔵、あんたのためじゃない！
朝、みんなが忙しくしている間、事務所でバイヤーと晩酌の話を笑いながら話しているあんたのためじゃない！
勤務中、テナントの空き部屋に行って、１時間ほど昼寝をしているのでは？と噂が出ているあんたのためじゃない！
パソコン上の数字ばかりを気にして、店のことを分かっていないあんたのためじゃない！
早く来たら文句を言う。
売場が出来ていなければ文句を言う。
商品を欠品させてしまったら文句を言う。
欠品を教訓にして、バックに在庫をさせていたら文句を言う。
そのくせして、あんたは店を作っていこうとしない。
じゃあ、僕らはどうしたらいい。
「そこらへん、もうちょっとうまく工夫してほしいんだよね」
じゃあ、その工夫とやらを提案してみろよ。
あんたは、いつも口だけだ。
あんた、やってみろよ。
社員はみんな頑張っている。
店のため。自分のため。
あんたは店のことを何にもわかっていない。
なんだかなあ。
今まで自分がやっていたことがアホらしく思えてくるよ。
自分は一体何のために・・・。
イライラが募る帰路でした。
今日は愚痴ばっかりででわまた今度〜♪
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