山奥での修行、いや研修で何をしていたかといいますと、
「いかにして若者の投票率を上げるか」
という、前身のヤングリーダーフォーラム時代からの
「永遠のテーマ」に挑んでいました。

投票率・・・某寒い国では９９％強なんてところも
あります。が、民主主義社会での投票率は最高でも
８０％くらいが健全。あまり高いと「洗脳国家」の
ニオイを感じてしまいます。

「グループディスカッション」では、少人数の班の中で
おのおのが意見を出し合い、そのアイデアをまとめて
発表しました。投票環境の改善、政治意識の啓発などが
ポイントになります。

班での発表内容には入れられなかったのですが、
「会社（組織）が社員(構成員）の政治参加（選挙の投票）
を支援するためのシステムの認証規格の創設」
そしてそれが「ＩＳＯ９０００シリーズ（品質管理・
品質保証に関する規格）やＩＳＯ１４０００（環境保全に
関する規格）のような、会社の信頼度につながる認証」と
して社会に認められるようにする、という案は今まで
なかった画期的な考えかもとちょっと思っています。
ちょうど、
「選挙ＰＲのためにノートに『選挙の投票日告知』が
入ったものを入れる」→「これってエコマークそっくり」
→「エコマークといえばＩＳＯ１４０００（ちょっと
強引な連想？）」→「投票啓発のＩＳＯ規格作っちゃえ！」
なんていう発想です。
まあ、政治関係の「国際規格」はさすがに出来ないでしょうが、
これがせめて国内でのステータスになれば・・・？
まちがってＩＳＯ規格が出来て、これを取得しないと
海外で商売が出来ないなんてことになれば、各企業、必死で
認証取得しにいくんでしょうね。
まあ、「『組織ぐるみ選挙の温床』になるのを防ぐ」
のがポイントになるのですが。

今回はいろいろアイデアが涌いて楽しい研修でした。
ご飯の失敗は残念でした(＾＾；)


大阪府”明るい選挙啓発ボランティアバンク”