どうでも良い訂正。
左手の切り傷は、４箇所でなく５箇所でした。＜ホントにどうでも良い
しかも、本日２箇所増えました。やっぱり左手。
どれだけ私の左手は紙から嫌われているのか。私が不注意なだけですか、そうか。


私の職場では、（正しくは、そのうち女性陣の中では）有給はしっかり使おうぜい！ということで、２月に１回は有給休暇を取るようにしています。
１１月に遅めの夏休み（これも連続有給）を取ったのでスッカリ忘れていましたが、１１・１２月はまだ取ってなかったなぁということで、急遽１１日を休み希望出してきました。
年末は忙しくなるので、早めに取っておけ作戦。
「何かあるの？」「いや、特に何も」なんていう会話が繰り広げられながらも、素直に休みを認めてくれる女性陣＋課長。
そんな中、ふいに副支店長に呼ばれました。

副「１１日休みって、何かあるの？」
私「え、いや特に。母とどこか出かけようかなぁなんて。ダメなら他の日にしますよ？」
副「他の日って、１２月？それだったら、早い方が良いか・・・」

その後も、何だかブツブツ言ってるので、「ダメなら言ってください！」と思わず食って掛かりましたよ。
「いや、別にダメじゃないんだよ」と言うんで、普通に休んでやりますけど。
母親は用事があるとか言うから、さっさとヨガの予約も入れちゃいましたよ。＜寂しい（笑）

有給は当然の権利だけど、取らない人は本当に取らないですよね。いや、取れないのか。
もっとゆとりある社会になれば良いと思います。
ゆとり教育とかより、効果的だと思われるんですが、どうでしょう？＜聞かれても