今日は朝からぱんちゃんの担当である
バレ球兄ちゃんと連絡取ってて。
バレ球兄ちゃんは営業だもんで、
これから出掛けるっつーことで
携帯番号を教え合いますた。

兄：昼に電話すっから！

とはいうものの、営業マンだから
中々電話が出来る状態じゃなく、
全く電話来ず。
来たのが業務終了時間後。
川＊にいるという。
ぱんちゃんの会社の傍だと、
やっぱり仕事の話だからマズイ。
なのでバレ球兄ちゃんは、ぱんちゃんの
最寄駅まで来るという。
でもそこからぱんちゃんの最寄駅に
来るとなると時間が掛かる上に
遠回りになるのでふ。
なので、横浜で落ち合うことになりますた。
これだと丁度同じ時間帯に横浜に
お互いが着くのでふ。

バレ球兄ちゃん、さすがですね。
いつ見ても背が高い（爆）
しかも新庄に似てハンサム。。。だと皆は言う。
まーね、ハンサムではあると思うよ。
面食い女はきっと放ってはおかないだろうね。
んでね。
色々と話をしたのだすよ。
それでね、ぱんちゃんが疑問に思ったのよ。

派遣とパートとアルバイトの違いは
一体ナニ？

アルバイトは現金そのものを扱っても良い。
パートも良い。
派遣は近くに社員が居れば良い。

だって。
でもさ、アルバイトだってパートだって
同じじゃねの？　それ？

派遣は要するに、最終決済が出来ない
からやってはいけないという事らしい。
それってパートもアルバイトも同じじゃね？
パートはボーナスがあって、
交通費が支給されて、組合がある。
旦那の扶養でいたければ年収は安いだろうけど
時給も安いだろうけど、扶養でいたくないなら
派遣と同じくらいの給料はもらえる。
当然、そうなれば会社から社会保険に入る
ことが可能だし、退職金はないものの、
結構な収入にはなると思う。
更に定年制で６０歳まで働けるしね。

アルバイトは交通費の支給があるけど、
その殆どは恐らくボーナスはない。
長期で働くならば社会保険にも入れる。
ただ、ボーナスと組合と退職金が無い。

じゃあ派遣は？

契約更新最高で５年まで（職種によっては
５年以上の更新は可能）。
ボーナス、組合、退職金、交通費なし。
単発の仕事でなければ社会保険に加入は可。
現金は社員がいないところでは扱えない。
決済、承認、派遣の名前が出るような書類の
作成や送付等はＮＧ。
・・・会社によっては派遣を「使い捨て」と
みなす会社が未だに多くあるけれど、
これじゃあ、そう思われても
仕方がないと思わん？

ましてや、交通費なしというのが曲者でふ。
交通費が無いということは、どんなに遠くの
勤務先であっても自腹で定期を払うのですよ。
さらに派遣は必ず５年は居られるという
保証は何処にも無いのだな。
というのは契約は最高１年契約でして、
更新を重ねて５年までというのが法律で
定められています。
だから１年でお払い箱なんてことも当然
あるわけだ。
・・・なんか、派遣ってメリットは無ような
気がするんだよね。
パート・アルバイトよりも弱い立場なんじゃ？？

今、会社でドンドンぱんちゃんに降りてくる
仕事に不満があるぱんちゃんとしては
まずは直接常務理事や社員に言えない立場なので
バレ球兄ちゃんに聞いてみた。
既に常務理事が派遣会社（定年後、ここの
シニアで嘱託として働いていたので出入り自由
な面がある）に用事で行った帰りに
所長と話をしたらしい。
だからバレ球兄ちゃんもある程度は
知っていて。
それと去年からぱんちゃんがそういう話を
していたので察しが付いていたという
こともあるけれども。。。
ともかく、仕事自体は別に「やっては
ならない」という仕事ではないらしい。
ただし、一番危惧していることは、
社員の指示で社員の傍でそれらの仕事を
する事は構わないが、その責任を全て
被せられる事が一番危惧する所であり、
実際何か会った時にはいくら派遣のミスで
派遣のせいにしたところで、
社員ではない以上責任は取れないという
ことだとさ。
でもね、もしもそうなったら実際は
派遣を首切って終わりでしょうよ。
例えば監査の件もそうで、お金（数字）の
書類は派遣がやっても良いんだそうな。
ただし、Ｙ口さんの場合はＹ田さんと違って

「派遣に任せた仕事だから私に聞かれたって
判らないわよ」

という考えの方なので、監査の時に
監査役に聞かれて社員が判らないからと
作成者の派遣を連れて来てというのは
ＮＧじゃないけれどもおかしな話なのです。
Ｙ田さんの時は確かにぱんちゃん、
この仕事をやらされてはいた。
けれどもＹ田さんは全て自分が
理解した上で派遣に仕事を下ろし、
更に監査では監査が入る１ヶ月前から
ぱんちゃんのデータを見て全ての質問に
答えられるよう確認作業を行っており、
時には作成者のぱんちゃんに

「これはどういうこと？」
「これってどうだったっけ？」
「これは？」「あれは？」「それは？」

と、煩いくらいに聞いてきた程。
時間がかかるけれどもミスをしないように
手間隙かけて丁寧に仕事をこなす方でした。
だから最初の契約とは全く違って
残業が多かったけれども、ぱんちゃんは
彼女がとても忙しいということを
席が離れてても知っていたし、
頼まれれば文句も言わずに手伝いますた。
ところが、Ｙ口さんに至っては「やって」と
言うだけで説明しないまま机にボンッ＝３って
置くだけ。
こんな指示の出し方ってある？？
これじゃあ派遣だってパートだって
アルバイトだって怒るやりかただと
思いません？
それこそ「派遣はどうせ使い捨て」と根底では
思っている証拠なのではないだろうか？

だから色々とバレ球兄ちゃんと話を
したんだけど、バレ球兄ちゃんも昨年から
色々と話を聞いている事もあって、
さすがにその考え方には呆れていたっす。
・・・当然ですね。
バレ球兄ちゃんはさすがに体育会系だけあって
考え方もオトコマエです。
ゴチャゴチャ嫌いで単刀直入にズバッと
言うタイプでもあり（顧客や上司には言わない
だろうけど、本質的には本音をちゃんと言う
タイプ）、頭の回転も速く、キレる男。
あ、悪い意味でじゃなくて。
物事をズバッと的確に判断して処理する
能力があるとぱんちゃんは見た。
あ！と問い掛ければすぐに　い！と答えが
返って来るんだす。
だから尚更なんでしょうか、呆れてますた。
第一、新年度の会費請求にあたって、
前年度の振込みのチェック作業は２人で
“読み合わせ”をしていました。
１人でやると必ずミスが出るので、
２人でやらないと中々終わらない仕事でも
あります。
何せ８５００人以上もいる会員のチェックを
一人でやるのだから。
Ｙ口さんに以前聞いたことがあるんだけれど、

「ぱんちゃんが辞めることになって、
次の人が派遣であれ社員であれ、
後任者が来た時、もちろん引継ぎは
するけれども、どんなに丁寧に細かく教えた
つもりでも、ぱんちゃんが辞めた後に必ず
“この場合はどうするんだろう？”って事が
出て来るから、そういう時はＹ口さんに
必ず“これはどうするんですか？”って
聞いて来ると思いますよ。
そういう時、どうするんですか？」

Ｙ口さんは言いました。

「そんなの大丈夫よ、ちゃんと引継ぎを
してればそんなことは無いし、だったら
引継ぎの手順書なるものをちゃんと作って
おいてくれればそれを見ながらやるでしょ。」

・・・誰が作るんですか？
その手順書ってヤツを。

ぱんちゃんの前任者だった人は
正社員だったし、会員が５０００人
超えるまでは１人で仕事をしていました。
何でも自分が把握していないと
気が済まない人だったから、
５０００人を超えた時点で嘱託の女性を１人
入れました。
その仕事をＹ田さん（昨年の秋に定年に
なられました）が引き継ぎ、
その２年後（？）にその社員が人事異動で
別のところへ行ってしまい、
ぱんちゃんが入ってきました。
ぱんちゃんがギリギリまで子会社で
働いていたこともあって、引継ぎは出来ず、
Ｙ田さんも１周間お休みしていたそうで、
出てきてからその方が異動する間の２日間で
引継ぎを一気にしたそう。
でも引継ぎなんて２日間じゃ出来ないと思う。
というのも、彼女が金銭関係、書類関係を
１人でやっていたために、Ｙ田さんは
ノータッチだったということもあって、
派遣に仕事を指示する立場となるＹ田さんは
一気にその方の仕事を覚えてぱんちゃんに
仕事を下ろさないとならないという
そういう状況だったのでふ。
だから、彼女が手順書を作ってくれては
あるものの、バカ丁寧な文章でもあるので
読んでても理解しずらい手順書なんだけどね。
その他に判り易くぱんちゃんが自分の後任に
手順書を作っておけという指示で、

「更にそれさえあれば私に聞くことはないでしょ？」

という考えだからどうなの？　って感じ。
それをバレ球兄ちゃんに離したら、
兄ちゃんは

「作る必要は全くありません。
そもそも正社員がやらせている派遣の仕事の
内容・手順がわからないという事自体が
問題です。
元々、そういう契約になっていませんから
オーバーワークです。」

ですと。
でも、常務理事から言わせれば、

「それは元々Ｙ田さんが自分で判断して
ぱんちゃんに仕事を下ろしていただけでしょう？」

となるわけです。
自分の契約書を見たら、「事務用機器操作」
しか書いてない。
ということは、今やらせているファイリングは
やる必要ないんですよね。
けど、逆にこんな幅広い記述では事務用の
ＰＣ操作の仕事であれば何でもＯＫに
なっちゃうので、困った（＾＾；）
つまり、今までの仕事がＹ田さんの
独断で仕事をやらせていただけなんだから、
Ｙ田さんがいなくなった今、後任のＹ口さんの
仕事をぱんちゃんにＹ口さんの判断で
やらせることも構わないじゃないか。
ということになるわけで。。。

ううむ、こりゃどうしたもんか。

バレ球兄ちゃんも、色々考えがあるようで
それに期待するしかないのかもしれんが。
どうなることやら。。。