１２月の勤務表が未決定らしい。
って。もう１２月じゃん。

４人いなきゃいけない休日日勤が３人しかいなかったり
組んではいけない人たち（ｅｘ．新人同士とか）が組んでたり。
勤務表が出来上がると、主任をはじめ、スタッフのチェックが何度も入る。
それも毎月。
婦長、うちに異動してきて１年経つのにさ。
毎月勤務表作ってるのにさ。

カンファレンスしてても背中向けて弁当食ってるし。
リーダー会は第２金曜って決まってるのに、リーダーの誰かが夜勤とか休みとか普通につけるし。
挙句の果てには婦長がいない始末。普通はリーダー会って婦長が仕切るんじゃないの？
点滴もまともに作れない。
患者回りはしない。ベッド管理もしない。
スタッフはケアで忙しくて自分しかＮｓ室にいないのに電話にも出ない。
もちろんＮｓコールにも出ない。
指示受けもまともにできない。
お前の仕事はなんなんだー！！

そのうちブチ切れそうだ。
でも勤務表で仕返しされるしなぁ。逆切れされるしなぁ。
看護部長室に訴えに行くぞっ。


とにかくこの婦長、
あ　り　え　な　い



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タイトルの通り。なんでしょうか。
捨てられちゃったみたい。
もうカコのことになっちゃったみたい。

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