| ぱらやんの撃痛リーマン日記...ぱらやん |
【攻防戦】 - 2008年08月21日(木)
プライドは無いが信念は貫く。
事務のおばちゃんが１人辞めることになったのだが。
後任の人が仕事に慣れるまではある程度のミスは仕方ないモンだと思います。えぇ。
で、なんで「負担軽減」で俺が仕事を肩代わりするのかと。
ザックリ説明するとこんな感じだ。
辞めるおばちゃんの仕事の一つに「某大手取引先の伝票仕分け」があってだ。
その仕分けされた伝票がオイラのトコに回ってきて、オイラが売上計上して、集計して
検収するわけですよ。
元々、販売の方でやる仕事じゃねーですか、売上の計上やら検収やらなんて。
パソコン使って電子的な処理をする前の時代に「人手が足らない」という理由で総務が
手伝って以来、なぜか「総務の業務」として定着してしまったわけだが、今度は入力の
前段階である「伝票の仕分け」すらこっちでやれとか。
オイオイ、「集計された売上の管理」なら経理として妥当かも知れんが、その前段階の
入力までしている上に（月：数千枚）さらに前段階の仕分けまでやれ？( ﾟДﾟ)ﾊｧ？
どこまでこっちに投げる気だよ？
なし崩し的に仕事を放り込まれ続けるなんて勘弁なので、やんわり断ったら露骨に
嫌な顔するし。オイオイ、お門違いじゃござーませんこと？別に協力を拒んだワケでも
ないじゃん。一時的に仕事の精度が落ちる（仕分けが曖昧になるetc）事に対しては
理解を示すって言ったし。それに今までもミスだの遅れだのに文句一つ言った覚えが
ありませんけど？全部受け止めて処理してきましたけど？
つーか、老いも若きもオイラの周りにいる女性という生き物は何故に自分の主張が
１２０％受け容れられないと不機嫌全開になるんだろうか。（２０％は『気遣い』の+α）
これは仕事ですよ？
確かにウチは田舎の中小さ。営業が自ら現場に入って箱担いで、ハイエースに積んで
配達に行ったりもしますよ。だからといって曖昧な線引きで仕事するワケにゃイカンの
ですよ。責任の所在すら曖昧になって、グダグダになるなんてゴメンだ。
自分の責任に於いて仕事を全うさせて貰う。これが「給料分の仕事」だ。
それと！オイラは暇人じゃねー！
１枚伝票を叩くのに何秒短縮できるか、そんな馬鹿げたこと真剣に考えた結果、自腹で
キーボードとテンキー持ち込んで高速タイプに対応したり、座りっぱなしで何時間でも
作業できるようにテンピュールの座布団を持ち込んだり（当然に自腹）、作業一つ一つ
無駄な部分を省きまくって、積み重ねで時間を作っていくことで増える作業量に対して
「俺のジャスティス」である「ノー残業」を貫いてきているワケで。
（まぁー最近の社長の容赦ない攻撃によって、そろそろ限界かも知れんが。orz）
優雅に泳ぐ白鳥の水面下をよく見ろ！コンチクショウ。
羨望の眼差しなら喜んで受けるが、嫉妬や逆恨みはNo thank you!!
...
 |
